河南日报社视觉全媒体中心·大河报记者李岩通讯员武丽萍
马踏新程，聚力前行。2月14日下午，河南多福源健康食品有限公司（以下简称多福源）2025年总结表彰暨2026年工作部署动员大会在多媒体会议室隆重举行。大会全面回顾总结了2025年度工作情况，明确了2026年度工作任务和目标，对先进集体、先进个人、特别奉献人员、特别贡献人员、特别营销奖人员进行表彰，并签订了2026年度目标责任书。
会议由多福源行政部部长冯艳莉主持。多氟多实业集团党委副书记、多福源董事长李世轩，多氟多实业集团总经理助理、多福源总经理王轶皓以及多福源董事长助理、副总史长流，副总雒天才、王银玲、李潮等领导出席大会。公司管理层、各部门负责人、骨干人员、销售精英、员工代表等100余人参加此次大会。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。大会通过VCR播放的方式，回顾2025年多福源人走过的风雨兼程、辉煌灿烂的历程。
2025年，面对严峻的经营压力和白炽化的市场内卷，多福源全体干部员工同心同德，踔厉奋发，闯出了一条破解同质化魔咒，走差异化路线，独具多福源特色的创新发展之路，圆满完成了各项工作目标任务，实现了稳中有进，提质增效的良好发展态势，涌现了一大批先进个人和先进集体。
会上，史长流宣读《关于表彰2025年度先进个人、先进集体的决定》。企宣部、仓储部获评先进班组；徐勇锋、刘姗姗、石爱云等17名员工被评为先进个人。公司领导分别向先进个人、个人成长人员、先进班组、特别奉献人员、特别贡献人员、特别营销人员等颁发荣誉证书、奖牌、奖金。
按照议程，财务部、生产部、供应部、品控部、企宣部、仓储部、行政部负责人依次与总经理王轶皓签署2026年度目标责任书；大客户事业部、焦作电商事业部、新希望事业部、NFC代工事业部与董事长李世轩签署2026年度目标责任书。
目标已锚定，责任已在肩。此次目标书的签署，不仅是对2026年发展蓝图的系统规划，更是强化责任落实、激发内生动力的关键举措。随后，王轶皓发表讲话。
王轶皓说，今年是“十五五”的开局之年，刚刚过去2026年1月份，多福源的营业收入、利润、回款三项指标均超额完成集团下达的任务，实现了2026年的开门红，这预示着多福源的发展如日方升，前景无限。
王轶皓表示，2026年，他将以内部市场为抓手，以现场改善为切入点，为多福源的发展做好服务。通过信息化软件、自动化装置在生产线上的应用，实现生产过程的精准控制、资源优化与质量提升，达到降本增效的目的。同时，以产品质量、产品交付为核心，优化管理流程和管理制度，让营销团队心无旁骛在市场上冲锋，创造辉煌业绩。
据了解，2025年，多福源荣膺河南省第一批跨境电商产业带“源头工厂”名录、河南省药食同源首批会员单位、河南省优秀参展企业等多项荣誉。其旗下产品“醋缘”果醋饮料入选河南美食榜；“天然富氢水”成为国家慢病防治指定用水；“地黄宝”荣膺全国慢病防控管理创新案例；2025海上丝路国际时尚周，富氢水成为首个将“健康饮水、科学补水”理念植入国际时尚舞台的跨界典范。在“行走河南、读懂中国”2025河南文旅（太原）推广活动、第112届全国糖酒商品交易会、第36届中国糖酒会、第一届中原道地药材产业高质量发展暨药食同源产业研发推广交流会等重量级展会上，多福源的产品也是闪耀亮相，向世界展示了来自河南焦作特色地域品牌农产品的非凡魅力。
征程万里风正劲，重任千均再扬帆，站在新的发展起点上，更需要清晰的指引与澎湃的动力。最后，李世轩作题为《策马扬鞭万马奔腾——以勇攀高峰的勇气谱写多福源凤凰涅槃的新篇章》重要报告，回顾总结了2025年度工作，对2026年度工作进行了战略部署，为企业发展再次指明了前进的方向。
他指出，2025年是多福源经营中最为艰辛的一年，不仅要面对激烈的市场挑战，还要破解制约项目推进、生产线建设中的一系列难题。但多福源人没有退缩，而是共克时艰，迎难而上，深耕市场，严控质量，于年底扭转被动局面，全面完成2025年目标，实现了稳中向好的大好局面。
信心是成功的一半，方向明才能干劲大。李世轩说，2026年是多福源发展的希望之年、奋进之年，也是多福源市场厚积薄发之年。因为多福源已经有了单品单月过百万的NFC产品，也建立了体系完备的“大客户事业部”“焦作电商事业部”“新希望事业部”“NFC代工事业部”“大健康事业部”，这些事业部在市场开拓中，均积累并培育了丰厚的市场资源，这些资源就是企业高质量发展的重要载体之一。他要求，全体员工一定要坚定信心、明确目标、做好支撑、强化执行。
执行力是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键，是战斗力，也是经营能力。在强化执行方面，他从强化财务监督、项目引领、过程管理、现场改善、守正创新、行政管理、工作聚焦七个维度作了深入浅出的解析。
李世轩说，守正才能创新，创新才能发展。2026年，多福源要加大与科研部门和大专院校的合作力度，坚定不移地在大健康产业发展之路上持续深耕，推陈出新，填补更多行业空白；要聚焦高产能产线、高利率产品、高品质供应商、高质量经销商、高价值人才，做好优质项目的开发、培育、引进，增强公司的整体实力和竞争力。
李世轩最后要求，全体多福源人要坚持开拓创新、攻坚克难的企业精神，全身心投入到建设高质量发展的多福源事业中来，实现企业价值、团队价值和个人价值的同步提升，共同创造多福源美好灿烂的明天，展现多福源人坚强不屈、勇攀高峰的风采。
会上，先进代表还分别做了表态发言，表示要以更务实的工作作风，更饱满的热情投入到工作中，去智慧担当，创造价值，和企业共成长、共命运。