牢A最近有一个观点让我非常震撼，那就是美国会系统性抹杀华裔对美国贡献，华裔很聪明，搞科研很厉害，NASA和硅谷里就有大量的华裔，美国会给他们很多钱，但不会给他们名望，很多科技明明是华裔搞出来的，但不会让他们署名，华裔在美国的地位类似游戏里的高级代打，但永远不能自己上号。于是华裔在美国几乎没有存在感，等到哪天排华，美国人毫无心理压力，因为他们认为华裔对美国毫无贡献。 先说说硅谷，这里聚集了全球最顶尖的科技公司，谷歌、苹果、Meta、微软这些巨头的核心研发部门，华裔工程师的占比一直居高不下。 有数据显示，硅谷早期发展阶段，华裔工程师的占比就超过了40%，那些奠定硅谷科技基础的半导体、计算机技术突破，很多都是华裔工程师熬夜攻坚搞出来的。 就连近几年大火的人工智能领域，华裔的贡献也不可替代，美国保尔森智库下属的麦克罗波洛智库发布的研究报告显示，在美国顶尖人工智能研究人员中，来自中国的研究人员占比达到38%，甚至超过了美国本土人员的37%。 更具体地说，GPT-4作为当下最先进的人工智能模型之一，其核心研发团队中，有32名是曾在中国接受本科教育的华裔科学家，差不多占据了团队总人数的近五分之一。 他们在模型优化、算法突破等关键环节发挥了决定性作用，但这些人的名字，很少被外界知晓，普通人提到GPT-4，只会想到美国科技公司，根本不会联想到背后的华裔科研人员。 而且据业内统计，硅谷各大科技公司的研发岗、工程岗中，华裔占比至今仍保持在30%以上，是推动硅谷科技持续迭代的重要力量，却始终得不到应有的署名和认可。 再看NASA，作为美国航天科技的核心机构，里面的华裔科研人员同样数不胜数，从早期的太空探索、卫星研发，到如今的深空探测、航天材料突破，华裔科研人员一直活跃在一线。 但尴尬的是，NASA的重大航天成果发布时，站在镜头前、接受媒体采访、享受荣誉的，几乎都是美国本土官员和科研带头人，那些默默付出的华裔科研人员，只能隐藏在幕后，甚至连名字都不会出现在成果报告的核心位置。 更让人唏嘘的是，有些华裔科研人员不仅得不到认可，还会遭到无端的怀疑和打压，2018年特朗普政府启动的“中国行动计划”，就将矛头直指华裔科学家。 三年多时间里，有大约150名华裔学者遭到政府调查，其中24人受到刑事指控，很多人只是正常开展科研合作，就被无端指控为“学术间谍”。 尽管这项计划在2022年被暂停，但它带来的寒蝉效应至今仍在，《美国国家科学院院刊》（PNAS）的调查报告显示，72%的受访华裔科学家感觉美国不再安全，61%的受访者表示正在考虑离开美国。 还有宾州理海大学的华裔教授丁玉杰夫妇，他们承包了NASA一项价值70万美元的研究计划，负责研发监测大气变化的先进传感装置。 最终的研发工作其实都是他们带领的研究生和实验室人员完成的，却被美国检方指控电讯欺诈，最终丁玉杰被判入狱一年零一日，妻子被判入狱三个月。 尽管他们的律师辩称，二人被盯上只是因为亚裔身份，但依然没能改变判决结果，这也从侧面反映出华裔科研人员在美国的处境。 其实不止是硅谷和NASA，美国各大高校、科研机构中，华裔科研人员的身影也随处可见。截至2022年，在美的中国留学生总数接近29万，其中40%选择了STEM专业（科学、技术、工程、数学）。 2020年美国高校授予的科学、工程学博士学位中，17%被授予中国留学生，是排名第二的印度留学生的3倍。 而且90%的中国籍博士生毕业后会选择留美工作至少5年，他们成为了美国科技进步的重要动力，却始终得不到该有的尊重和认可。 这些华裔科研人员，拿着美国的工资，付出自己的智慧和汗水，推动美国科技保持全球领先，却被系统性地抹杀贡献、隐藏身影，成为了“无名英雄”。 他们就像那些默默付出的高级代打，拼尽全力帮美国在全球科技竞争中“赢下比赛”，却永远得不到属于自己的账号和荣誉，最终还可能被轻易抛弃，这就是牢A那个观点最震撼人心的地方，也道出了华裔科研人员在美国的真实困境。 这不是能力问题，而是系统性的压制。美国需要华裔的头脑维持科技霸权，却又恐惧其影响力扩大动摇统治根基。 于是用高薪锁住人才，用沉默掩盖贡献，用制度性歧视阻断上升通道。华裔成了科技帝国最沉默的基石，最高效的燃料，最易丢弃的耗材。