1月26日，锐科激光公告，副总经理李立波计划在2026年2月24日至2026年5月23日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过5.22万股，占总股本的0.009%，占李立波持股总数的25%。减持原因为资金需求，股份来源为公司首次公开发行股票前持有的股份及资本公积转增股本取得的股份。按照最新收盘价32.6元测算，套现金额约合170.31万元。截止目前，李立波持股数量20.9万股，占总股本比例为0.04%。

高管姓名李立波职位副总经理减持原因资金需求减持方式大宗交易,竞价交易股份来源公司首次公开发行股票前持有的股份及资本公积转增股本取得的股份计划减持股份数量不超过（股）5.22万占公司总股本的比例0.009%减持期间2026年2月24日至2026年5月23日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，锐科激光共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1255.34万元，平均薪酬100.92万元，年薪中位数为94.19万元。其中，副董事长、非独立董事及总工程师闫大鹏薪酬最高为148.83万元，财务负责人及董事会秘书邓先琨薪酬最低为80.22万元。李立波年薪85.3万元，在公司董事和高级管理人员中排名第9/11（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年锐科激光员工总数为3449人，人均薪酬为17.69万元。

也就是说，锐科激光副总经理李立波薪酬85.3万，是公司人均薪酬的4.82倍，拟定减持套现金额170.31万元，相当于李立波本人2年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.63年薪酬总和。

公开资料显示，李立波先生：1981年生，中国国籍，无境外永久居留权，博士，正高级工程师。2008年2月至2008年5月，任武汉华工激光工程有限责任公司工程师；2008年5月至2022年7月，历任武汉锐科光纤激光器技术有限责任公司光学工程师、计划发展部部长、副总设计师、第一事业部部长、研发中心副主任、第二分公司负责人。现任本公司副总经理、副总工程师，兼任武汉锐威特种光源有限责任公司总经理。

李立波累计减持4.3万股，累计套现约422.83万元相当于4.96年薪酬

数据显示，李立波最初持股9.92万股，占总股本的0.05%。李立波从2019年11月8日起，第一次减持锐科激光，迄今为止，累计减持公司股票4.3万股，累计套现约422.83万元，相当于李立波本人4.96年薪酬总和，相当于公司一位普通员工23.91年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2022122624.90.12.490.04%20210628110.020.555.010.03%20210528104.170.331.250.03%2021052510211020.04%20191119960.4644.160.04%2019112097.630.9491.770.04%2019110896.15196.150.05%合计-4.3422.83-

最新3条卖出记录：

2021年5月28日，减持3000股，减持套现金额为31.25万元。本次减持过后，李立波持股比例降至0.03%。

2021年6月28日，减持5000股，减持套现金额为55.01万元。本次减持过后，李立波持股比例降至0.03%。

2022年12月26日，减持1000股，减持套现金额为2.49万元。本次减持过后，李立波持股比例降至0.04%。

李立波此前减持已套现超422.83万元，叠加本次减持，将累计减持593.14万元。

李立波累计增持1.6万股，累计耗资约49.86万元相当于7.01个月薪酬

数据显示，李立波从2022年5月24日起，第一次增持锐科激光，迄今为止，累计增持公司股票1.6万股，累计耗资约49.86万元，相当于李立波本人7.01个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.82年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例2022052431.161.649.860.04%合计-1.649.86-

最新1条增持记录：

2022年5月24日，增持1.6万股，增持耗资金额为49.86万元。本次增持过后，李立波持股比例为0.04%。

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