招了一个实习大学生，一月工资4500元，刚招进来就手把手教他什么认识元件、看电路图、接线等等！差不多快3个月了，电气工程师感觉他接线、看电路图什么的应该没问题了，然后教他最基本的就是安装编程软件、如何编程及程序框架等等！让他从最简单的项目开始实操，后面做一些最简单的项目，例如一个项目几个气缸跟马达组成，刚开始简单的项目也很吃力，因为这些东西在学校是学不到的，不过这也很正常，工程师也是手把手教他什么解决问题，时间长了后，这个实习工程师可以独挡很多项目了，这个实习生非常不满意现在4500元一月的工资，因为现在会很多东西了，这个工程师是12000元一月，工资差的不是一点点，所跑去老板那诉求加工资，说工程师会的东西我也会，是不给我加点工资，老板也很爽快给这个实习生加了500元，这个实习生觉得太少了，加500元还不如不加了，后面跳槽到隔壁设备厂做工程师，工资8500元一月，你们说这个说明了什么。