1月22日，云意电气公告，董事长、非独立董事、经理付红玲计划在2026年1月23日至2026年7月22日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持金额不低于3000万元不超过6000万元，增持原因为基于对公司当前经营状况、未来发展的信心和长期投资价值的充分认可，为促进公司持续、稳定、健康发展，增强投资者信心。增持资金来源为自有或自筹资金。按此测算，增持耗资金额约合6000万元。截止目前，付红玲持股数量为492万股，占总股本比例为0.56%。

高管姓名付红玲职位董事长、非独立董事、经理增持原因基于对公司当前经营状况、未来发展的信心和长期投资价值的充分认可，为促进公司持续、稳定、健康发展，增强投资者信心增持方式竞价交易股份来源自有或自筹资金增持金额下限（万元）3000增持金额上限（万元）6000增持期间2026年1月23日至2026年7月22日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，云意电气共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬334.89万元，平均薪酬57.19万元，年薪中位数为47.98万元。其中，董事长、经理及非独立董事付红玲薪酬最高为96.00万元，财务总监及非独立董事闫瑞薪酬最低为36.80万元。付红玲年薪96万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/4（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年云意电气员工总数为1940人，人均薪酬为14.64万元。

也就是说，云意电气董事长、非独立董事、经理付红玲薪酬96万，是公司人均薪酬的6.56倍，拟定增持耗资金额6000万元，相当于付红玲本人62.5年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工409.89年薪酬总和。

公开资料显示，付红玲女士，1969年出生，中国国籍，无永久境外居留权，大专学历。2000年9月起任徐州云意科技发展有限公司（以下简称“云意科技”）执行董事，2003年9月-2010年3月任徐州云意电气发展有限公司董事长、总经理，2007年4月-2017年4月任公司总经理，2007年4月-2021年4月任公司董事、董事长，现任公司董事长、经理，云意科技董事长兼总经理。

付红玲累计增持492万股，累计耗资约3081.16万元相当于32.1年薪酬

数据显示，付红玲从2018年7月11日起，第一次增持云意电气，迄今为止，累计增持公司股票492万股，累计耗资约3081.16万元，相当于付红玲本人32.1年薪酬总和，相当于公司一位普通员工210.49年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例2026011612.180.111.340.56%2026011511.54780.780.56%2026011411.497.8990.660.55%2025121810.4616167.360.54%2025121710.4440417.60.52%2025111211.9303570.48%2025111111.85782.950.45%2025111011.8816190.080.44%2025110411.9910119.90.42%2025103112.06560.30.41%2025103012.1616194.560.4%2025102811.9410119.40.38%201811053.591761.030.37%201811023.5440141.60.36%201811013.5570248.50.31%201810313.5380282.40.23%201809033.711037.10.14%201808313.7760226.20.13%201807194.0640162.40.06%20180711410400.01%合计-4923081.16-

最新3条增持记录：

2026年1月14日，增持7.89万股，增持耗资金额为90.66万元。本次增持过后，付红玲持股比例为0.55%。

2026年1月15日，增持7万股，增持耗资金额为80.78万元。本次增持过后，付红玲持股比例为0.56%。

2026年1月16日，增持1100股，增持耗资金额为1.34万元。本次增持过后，付红玲持股比例为0.56%。

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