新来的副总发现公司有个员工老是迟到，结果还是优秀员工。对此，他很是纳闷。一天早上，他恰好预见了该员工迟到，就打算叫住好好批评一下。 刚要张嘴喊人，就见保洁张阿姨从安全通道跑出来，一把攥住那员工的手腕：“小杨啊，可算等着你了！你给我家老头子配的助眠茶太管用了，昨天晚上他居然没起夜！”小杨挠挠后脑勺笑：“管用就好，我昨晚又查了个加酸枣仁的方子，等下发你，让叔叔别放太多蜂蜜。” 副总到嘴边的批评硬生生咽了回去，看着小杨接过张阿姨塞给他的腌萝卜，才悄悄拉了旁边路过的技术部同事问：“这小杨到底什么情况？天天迟到还评优秀？” 同事叹了口气：“副总您刚来不知道，小杨是咱们部门的顶梁柱，上次客户那边的核心系统出问题，全靠他熬了两个通宵搞定，还顺便给公司内部系统做了优化，现在咱们做报表快了一半都不止。至于迟到，他每天早上先去城郊的养老院帮张阿姨照顾她老伴——那爷爷得了阿尔茨海默症，只认小杨，然后再去街对面帮独居的李奶奶买完菜送回家，才往公司赶。” “那他工作能跟上？”副总皱着眉问。“嗨，他每天下班都留到最晚，我们谁有搞不定的难题，喊一声他就来帮忙。上次我媳妇生孩子，还是他帮我顶了一周的晚班呢！” 副总心里一暖，下午特意把小杨叫到办公室。原以为要挨训的小杨攥着衣角，没想到副总只递给他一张纸：“这是公司申请的弹性工作制审批表，以后你不用卡着九点上班，只要每周完成既定任务，时间自己安排。另外，公司给你申请了一笔困难补贴，你拿着给两位老人买点东西。” 小杨眼睛瞬间红了，连忙摆手：“不用不用，我就是顺手帮个忙。”“拿着，”副总拍拍他的肩，“你的顺手，帮了我们所有人不少忙。” 后来副总再没见过小杨迟到，偶尔早上来得早，还能看见他在茶水间帮大家泡好温茶，张阿姨的孙子放学，也经常背着书包在公司前台等小杨，一起去养老院接爷爷。