1月21日消息，环旭电子资深副总经理林大毅于2026年1月20日，通过竞价交易方式增持1000股，占林大毅持股总数的0.51%。增持耗资金额3.03万元。截止目前，林大毅持股数量19.59万股。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)增持前持股数

(万股)增持后持股数

(万股)

202601200.1030.32//19.4919.59

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，环旭电子共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2553.00万元，平均薪酬189.82万元，年薪中位数为168.00万元。其中，总经理及职工代表董事魏镇炎薪酬最高为515.00万元，非独立董事RutherfordChang薪酬最低为30.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年环旭电子员工总数为22204人，人均薪酬为20.4万元。

也就是说，环旭电子资深副总经理林大毅薪酬176万，是公司人均薪酬的8.63倍，增持耗资金额3.03万元，相当于林大毅本人0.21个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.78个月薪酬总和。

公开资料显示，林大毅先生：1963年4月出生，中国台湾籍，台湾成功大学电机系学士，北京大学EMBA硕士。大学毕业后即在环隆电气工作，历任工程、生产、事业处等部门主管，曾任环隆电气资讯产品事业群总经理、环胜电子（深圳）有限公司总经理、环隆电气台湾厂厂长，目前担任公司资深副总经理。

林大毅累计增持19.59万股，累计耗资约236.81万元相当于1.35年薪酬

数据显示，林大毅从2017年1月16日起，第一次增持环旭电子，迄今为止，累计增持公司股票19.59万股，累计耗资约236.81万元，相当于林大毅本人1.35年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.61年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2026012030.320.103.03/2025110423.680.122.84/2024090611.714.6053.87/2024090411.710.596.91/2023092011.985.1962.18/2022090612.413.9248.65/2022012512.673.0038.01/2017040612.090.374.47/201701169.911.7016.86/合计-19.59236.81-

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