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质疑陈行甲70多万年薪的人,究竟是什么心态? 曾经优秀的县委书记,两䄂清风,一

质疑陈行甲70多万年薪的人,究竟是什么心态? 曾经优秀的县委书记,两䄂清风,一身正气,辞职办公益,账目透明公开,毫不遮遮掩掩,试问茫茫人海中能找出几个? 居然有人质疑他70多万年薪,是不怀好意,还是愚昧无知? 质疑的人中部分是道德洁癖与刻板印象,认为公益必须和“清贫、无偿奉献”绑定,把公益从业者架在“苦行僧”的道德高地,混淆了“志愿者无偿奉献”和“专业公益岗位需市场化薪酬”的区别。 还有些人是 收入预期落差与共情错位,该年薪高于多数公众的收入水平,容易引发“凭什么公益人拿这么多”的心理失衡,忽视其作为核心负责人撬动数千万捐赠、推动大病医保政策等专业贡献。 还有些人担心高薪“挤占”善款,本质是对公益组织资金使用效率的普遍担忧,希望确保捐赠真正流向受助对象。财务如此透明,想多了。 剩下的人存在恶意揣测与情绪宣泄,出于“见不得人好”的嫉妒心理,或对其过往身份的偏见,无视薪酬合规、公开透明的事实,进行无端指责和恶意举报。再就是其他同行刻意抵毁和炒作,达到不可告人之目的。  做官时都不贪,又不贪恋权力的人,无疑是欲望横流的社会中一股清流,即使拿700万年薪,只要合法合规,都无理由质疑!