转自：团结报

□胡晓鲁

近年来，中国迎来“海归创业潮”，中国留学回国人员规模持续攀升。长三角、京津冀等创新高地上，留学回国人员正成为推动新质生产力发展的重要力量。许多留学人员不仅选择回国，更主动投身于充满不确定性的创业实践，这一现象背后，除了政策红利与市场机遇，更隐藏着深层的文化动力。华侨文化对海归人才从文化身份认同、跨文化特质下的知识能力以及社会网络与资本初始三个层面产生新的驱动力。留学人员的跨国流动与回归，经历了地域与文化的转移，在这一过程中，华侨文化交融了中华传统根脉与海外适应智慧的独特文化形态，内嵌于创业过程，深刻塑造着海归回国创业的情感动机、认知框架与行动资源。

华侨文化驱动下创业动机的生成机制

文化身份认同和情感归属成为创业核心驱动力。长期旅居海外，留学人员面临文化身份上的双重性。华侨文化通过家庭纽带、节庆仪式、侨团活动等载体，持续进行着中华文化身份与对祖（籍）国情感联结的“再生产”。这使得“祖国”并非遥远的地理概念，而是始终活跃的情感家园与文化根源。回国创业超越了简单的职业迁徙，成为完成“文化身份再塑造”、实现情感归属的关键一步。它回应了“我是谁”“我的价值何在”等重要问题，是将个人发展嵌入民族复兴宏大叙事中的自觉选择。

跨文化知识能力体系催生差异化创业机会。华侨文化固有的兼收并蓄特质，鼓励并强化留学人员在海外进行知识与能力体系的创新重组。跨文化环境使留学回国人员形成了一种融合中西的认知模式、批判思维和适应能力。这种“跨文化特质”使其具备以对比、批判、融合的视角，敏锐洞察中外市场、技术、模式与管理上的差异与优势，将海外吸收的融合性知识资本，消化转化为创业活动中的创造性实践成果。

社会关系与资本网络构筑的侨胞资源提供海归初始期创业的强大支持。华侨文化在实践中体现为一个强大的、注重乡谊与互助的全球网络系统。留学人员在海外期间，不同程度地参与校友会、专业协会、同乡会等侨胞社会关系网络，这一网络不仅是情感共同体，更是重要的社会资本库。当决定回国创业时，以“侨文化”为核心的关系资本便迅速转化为实际的创业支持系统，比如提供关键行业信息、对接合作伙伴、引荐启动资金、搭建初始客户渠道。基于共同文化背景产生的信任，极大地降低了创业初期的交易成本与不确定性风险。

华侨文化促进海归创业持续创新的发展路径

华侨文化的影响并未止步于激发创业动机。它更深远的意义在于，为海归创业者的长期发展注入了可持续的创新动力。让华侨文化更好赋能海归创业，可从以下几方面着眼：

在政策层面重视引进侨智，同时提供针对性的在地文化适应培训、本土网络嫁接等数据化服务包等多方面支持，帮助其顺利完成回国后的社会和生活场景适应期。

搭建“侨创生态”，加速资本转化，在“一带一路”节点城市和海归集聚区，系统性建设融合文化交流、创新孵化、风险投资与国际合作的“侨创生态圈”，主动对接和激活其海外再生产的社会与知识资本。

强化华侨文化的价值链接与国家使命共鸣，注重阐释国家战略、地方发展与个人价值实现的文化共通点和意义连接点，强化其通过创业参与民族复兴的中华民族共同体意识，激发更深层、更持久的创新动力。

构建数据驱动的侨创支持体系，比如建立侨情数据平台，整合侨胞分布、专业领域、投资意向等多维数据，绘制全球侨智地图，精准匹配区域产业需求。

在“十五五”规划开局之时，强调人才创新与国际合作的背景下，挖掘华侨文化对留学回国人员创业动机的影响，对于更有效地汇聚侨海智慧、激发创新活力、培育符合中国式现代化要求的新质生产力主体，具有至关重要的意义。这不仅是人才工作的重要课题，更是文化赋能高质量发展的生动实践。

（作者单位：天津职业大学）