转自：辽宁日报

近年来，在实体零售转型升级的浪潮中，方大集团中兴商业始终坚持“党建为魂”的发展根基，将党群工作与企业经营、文化建设、员工成长深度融合，以“党建领航、宣传赋能、工会聚力”为抓手，让红色基因转化为发展动能，让组织优势转化为核心竞争力，在凝聚思想共识、激发团队活力、提升品牌价值的实践中，走出了一条独具特色的党群工作创新之路，点燃企业高质量发展的“红色引擎”。

在党建创新方面，深耕融合实践，筑牢发展根基。中兴商业将党建创新作为破解发展难题、凝聚发展合力的关键抓手，以标准化建设强基础、以特色化实践创品牌、以深度融合促发展，让党建工作成为企业高质量发展的“定盘星”。

以创新案例树标杆，彰显党建引领价值。坚持“党建与经营同谋划、同推进、同落实”，在中央媒体刊发党建创新案例24篇，系统展现“党建+经营”“党建+服务”融合成果，深入基层挖掘鲜活实践。

以思想政治教育凝聚共识，强化思想引领实效。2025年，企业紧扣“转变思想、更新观念、创新工作、勇于担当”工作要求，围绕年度经营目标时序推进，组织开展“奋力冲刺一季度开门红”“攻坚二季度完成‘双过半’”“鼓足干劲争上游，群策群力创佳绩”“冲刺四季度打赢收官战”等系列主题活动。领导干部深入基层谈心谈话，各级管理人员开展基层调研，倾听员工心声、破解实际难题，落地合理化建议，让思想政治教育成果切实转化为推动发展的工作实效。同时，以党的生日、国庆节等时间节点为契机，开展“七个一”活动、“奋斗心向党，建功新时代”主题演讲比赛等系列活动，厚植爱党爱国爱企情怀。

在宣传创新方面，构建全维传播矩阵，实现与经营同频共振。党群工作部以“紧扣经营、精准传播、内外联动”为工作原则，打破传统宣传边界，构建起覆盖全场景、贯穿全链条的传播体系，让宣传成为为经营赋能的“催化剂”和品牌形象的“放大器”。

聚焦经营核心，让宣传直击市场一线。围绕企业关键营销节点精准发力，刊发生产经营类宣传稿件，全方位报道中兴服装节、中国商业经营高峰论坛、VIP年度盛典等活动，同步跟进黄金珠宝节、鞋品节、羊绒文化节等特色营销场景，让营销活动曝光度与市场影响力双向提升。

创新内宣载体，在《中兴商业报》开辟“‘四维一体看三比’先锋榜”“冲刺四季度大干一百天”等专栏，聚焦销售角逐、服务竞赛中的先进经验与典型事迹，通过“身边人讲身边事”的鲜活案例，激发全员攻坚奋进的内生动力；在官方微信公众号打造“中兴先锋”“服务微课堂”等栏目，让优秀员工的服务智慧与销售心得实现全员共享，推动服务提质与经营增效深度融合。

拓展外宣格局，让品牌声量持续提升。主动对接媒体资源，邀约媒体深度参与“十一”黄金周等重要营销活动报道，借助《中兴故事》视频栏目、行业主流媒体平台，系统传播企业党建创新实践、社会责任践行等内容，让更多消费者关注、认知和了解“中兴品牌”。这种内聚人心、外树形象的宣传创新，不仅让党群工作与经营发展同频共振，更让品牌影响力转化为实实在在的市场竞争力。

在工会创新方面，聚焦员工需求，构建共生共赢生态。企业工会作为联系企业与员工的“桥梁纽带”，一直以来坚持“把员工当亲人”，以“赋能经营、关爱员工、联动外部”为工作方向，创新工会工作载体与模式，让员工在企业发展中收获幸福感、成就感，让企业在员工成长中凝聚持续动能。

以劳动竞赛为抓手，激活干事创业热情。精准对接企业经营需求，开展系列劳动竞赛与销售竞赛，以赛促学、以赛促干，推动员工业务能力与经营业绩同步提升。积极组织员工参与外部技能赛事，导购员张健在全国商业导购员技能大赛中斩获第四名，彰显了中兴员工的专业素养；推荐优秀员工参评“沈阳服务业工匠”“沈阳五一劳动奖章”等。

以人文关怀为核心，增强团队凝聚力。围绕员工精神文化需求，组织开展游戏对抗赛、“时代欢歌唱响中兴”员工歌唱比赛、棋牌团体赛等丰富多彩的文体活动，让员工在工作之余放松身心、增进情谊。

以资源联动为突破，实现社会效益与经营效益双赢。主动对接沈阳市总工会服务业工会，参与举办了2025年女子3V3篮球赛、职工羽毛球赛、烘焙调饮技能大赛等大型活动；开展“中兴歌友会”线上引流活动，通过政企联动搭建多元平台，为企业引流导流，让工会工作成为企业品牌传播与经营赋能的重要支撑。

中兴商业的党群工作始终紧扣企业发展脉搏，紧贴员工需求期盼，在创新中突破、在融合中提质。这种“党建引领方向、宣传凝聚共识、工会汇聚力量”的党群工作模式，不仅让红色基因深度融入企业经营血脉，更让党群同心成为企业穿越市场周期、实现高质量发展的强大动能。

童颜