我以为:从市场化岗位价值与合规性角度看,陈行甲73万年薪具备合理性;但对照公益行业平均水平与公众传统认知,这一数字确实偏高。争议的关键应超越薪资数字本身,而在于公益行业亟待建立更清晰的薪酬定价机制与信息披露体系,以此平衡市场价值与社会期待。于建嵘:《陈行甲73万年薪为何引发争论?》基金会回应陈行甲年薪争议 知名公益人陈行甲年薪超70万 陈行甲年薪超70万刺痛了谁 网页链接
我以为:从市场化岗位价值与合规性角度看,陈行甲73万年薪具备合理性;但对照公益行业平均水平与公众传统认知,这一数字确实偏高。争议的关键应超越薪资数字本身,而在于公益行业亟待建立更清晰的薪酬定价机制与信息披露体系,以此平衡市场价值与社会期待。于建嵘:《陈行甲73万年薪为何引发争论?》基金会回应陈行甲年薪争议 知名公益人陈行甲年薪超70万 陈行甲年薪超70万刺痛了谁 网页链接