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春节放假35天的公司利润一半给员工返岗奖已经是很多公司采用的年终拆分方法。以前是

春节放假35天的公司利润一半给员工返岗奖已经是很多公司采用的年终拆分方法。以前是一股脑儿涌过来沿海打工,不愁招人。后来招人越来越难,而春节后往往是离岗跳槽最多的。虽然说年终算是12月底,但是年终奖还是习惯在春节前发。而一次性发完…好像更加容易留不住人。所以不要去看返岗奖什么的,随着劳动力越来越少,明智的企业会把更合适的分配方案拿出来。袋子时评 过个五年再看看,或许会有更多的企业更高的比例。