河南大雪暖心 天花板！崔培军一声令下： 雪天带薪不上班，这格局太绝了～ 河南遇中到大雪、道路结冰预警，河南矿山董事长崔培军提前在领导群下达暖心通知：雪大路滑员工可晚到、可不上班，全部带薪，安全永远是第一位！这则通知一出，瞬间暖透4500余名员工的心，也戳中无数打工人软肋。 不同于部分企业紧盯效益无视员工通勤风险，河南矿山的人性化早已刻进骨子里。公司日常无强制打卡，有事提前报备即可；2024年企业纯利润2.6亿元，崔培军直接拿出1.7亿分给员工，七成利润实打实送给员工；连续12年办中秋孝文化节，斥资超千万宴请员工父母发放节日礼金，把员工家人也宠成宝。 工人纷纷评说，在河南矿山上班既有尊严又有归属感，老板把员工当家人疼，自己干活也心甘情愿拼命干，根本舍不得离开。社会各界评说，崔培军不是作秀，而是把对员工的好落到实处，从雪中带薪假到巨额分红，从孝文化关怀到生活兜底，每一项都兑现多年，这份坚守最难能可贵。 也正因这份双向奔赴，河南矿山单梁起重机年产销量连续多年稳居全国第一，产品远销130多个国家和地区，年产值破百亿，员工流失率远低于行业平均水平，用实力印证了人心聚则事业兴。 个人认为，好企业从不是靠严苛制度捆绑员工，而是用温暖换真心。崔培军坚持让员工做制造业最幸福的人，从不是空话，而是年年月月的兑现。比起画大饼的企业，这种舍得让利、把员工安危与福祉放首位的担当，才是企业行稳致远的核心密码。 这样体恤员工的老板、有人情味的企业，谁能不向往？欢迎评论区讨论你心中的好企业该有怎样的模样！崔培军