重磅通知！2026年度工亡待遇标准正式确定，全国统一执行！ 2026年1月19日上午10时，国家统计局官网准时发布《2025年居民收入和消费支出情况》，其中2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元（同比名义增长4.3%，实际增长4.2%）。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，2026年度全国一次性工亡补助金标准随之确定，相关待遇明细如下，建议收藏转发！ 一、一次性工亡补助金：113.004万元（全国统一，无地域差异） ✅ 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第（三）款明确，一次性工亡补助金标准为「上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍」。 ✅ 2026年计算：56502元 × 20 = 1130040元（约113万元）。 ✅ 核心特点：全国统一标准，无论职工户籍所在地、工作地点，均按此金额执行；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属同样享受该待遇。 二、丧葬补助金：陕西省标准45590元（按统筹地区标准执行） ✅ 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第（一）款规定，丧葬补助金为「6个月的统筹地区上年度职工月平均工资」。 ✅ 陕西省2026年计算：2024年度陕西省工伤保险核定个人缴费基数为91180元，对应月平均工资为91180元÷12≈7598.33元，6个月合计为7598.33元×6=45590元。 ✅ 适用范围：职工因工死亡、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属均可领取。 三、供养亲属抚恤金：按月领取，保障基本生活 ✅ 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（配偶、子女、父母等）。 ✅ 发放标准（《工伤保险条例》第三十九条第（二）款）： • 配偶：每月按职工本人工资的40%领取； • 其他亲属：每人每月按职工本人工资的30%领取； • 孤寡老人/孤儿：在上述标准基础上增加10%。 ✅ 关键限制：所有供养亲属的抚恤金之和，不得高于因工死亡职工生前的工资。 ✅ 工资基数定义：职工本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。 四、重要提醒（收藏备用） 1. 申领材料：需准备工伤保险待遇申请表、近亲属身份证明、与职工关系证明、无收入来源承诺书（非在校学生需提供）等，材料需真实有效并加盖相关印章。 2. 待遇来源：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金均从工伤保险基金中支付，企业已依法缴纳工伤保险的，无需额外承担费用。 3. 政策依据：本次标准调整核心依据为国家统计局2025年城镇居民人均可支配收入数据，及《工伤保险条例》第三十九条刚性规定，具有法律效力。 4. 全国差异说明：仅丧葬补助金按统筹地区（各省/市）上年度职工月平均工资计算，一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金发放比例为全国统一标准。 结语 工亡待遇是对因工死亡职工近亲属的重要保障，2026年一次性工亡补助金突破113万元，体现了对劳动者权益的重视。企业应依法为职工缴纳工伤保险，职工及家属需了解相关政策，若发生工伤事故，及时按规定申领待遇。 如有疑问，可咨询当地人力资源和社会保障局、工伤保险经办机构，或拨打12333政务服务热线咨询。 👉 转发给身边需要的人，让更多人知晓合法权益！