陕西西安，一男子在网上应聘工作，和一名公司的女HR沟通后觉得不合适，就不再回复对方了，没想到对方却频频发消息对他进行骚扰，甚至一直打电话叫宝宝，一下把男子都给整不会了。 据该男子介绍，他通过招聘平台投递简历后，很快收到了某公司女HR的回复。双方初步沟通了岗位信息、工作内容及薪资待遇后，男子发现岗位与自身职业规划并不匹配，便决定放弃进一步接触，没有再回复对方的消息。 女HR见他未回复，开始频繁发送消息追问原因，言语中带着强烈的执念。更让男子感到不适的是，对方在后续消息中竟屡次以“宝宝”相称，诸如“宝宝怎么不回消息了”“宝宝是不是对岗位有疑问呀”等表述，让他瞬间“整不会了”。 文字消息轰炸后，女HR又接连拨打语音电话，男子多次拒接后，对方仍未停止骚扰，甚至在消息中表达“不理解为什么不回复”“很看好你”等内容。男子表示，求职过程中遇到积极的HR并不少见，但如此过度热情、边界感缺失的情况还是头一次遇到，频繁被陌生HR叫“宝宝”，不仅让他感到尴尬，更有种被冒犯的不适。 网友“这HR是不是有什么执念”“边界感真的很重要”，也有网友表示“遇到这种情况确实让人不知所措”。求职本是双向选择，HR积极沟通值得肯定，但过度热情、跨越边界的骚扰行为，反而会给求职者带来困扰。