6人就餐自带食物还回怼老板没格局事件折射出经济下行期消费异化与实体困局的碰撞。化解冲突需重建“权利-责任”对等的市场伦理——消费者摒弃“特权思维”，商家坚守服务边界，社会以共情取代对立，方为可持续的生存之道。 6人就餐自带食物还回怼老板没格局