话说天下大势，分久必合，合久必分。 《三国演义》开篇第一句，是作者对我国古代历史发展，或者是封建王朝兴衰更替规律的总结，即所谓的“天下大势”。 其实，范围往小缩，这一规律放到一个组织、机构、企业里也都是适用的。 小的不说，说说我个人的工作经历，刚上班那会儿，单位业务部门基本上都是独立核算，管理部门只收一些必要的提留，以维持单位管理框架的基本运转，大概可以看做是一种“分”的状态。后了单位的业务越来越多，管理部门逐渐收权，业务部门自主权越来越小，管理部门的提留占比也逐渐加大，因为除了维持单位的基本运营以外，还要考虑单位作为一个整体的战略规划，发展方向，可以说是到了“合”的阶段。近几年，业务萎缩，据说又要给业务部门放权，让它们各显其能，这岂不是又到了“分”的时期。当然，企业内部的分分合合，并不会造成企业的混乱和分裂，只不过是为了顺应经济周期规律而做出的政策调整。