重庆美心集团近日因2026年仅能为基层员工每月涨薪20元发布致歉信，引发广泛关注。这家自1989年成立便立下“每年年初调薪”规矩的企业，已连续37年履行涨薪承诺。往年常规涨幅在150-200元之间，但受房地产行业波动、海外经济环境及制造业应收账款居高不下、非制造业经营未达预期等多重压力影响，2026年调薪幅度大幅缩减。公司坦言，这20元是“困境中的最大心意”，并强调“哪怕只涨20元，也是向员工传递信心”。此前，2023年公司也曾因仅涨50元致歉。美心集团坚持涨薪传统，不仅是对员工的尊重，更体现了企业责任感。员工普遍表示理解，认为公司“还在，岗位还在，我们就还在”。这一举动在裁员减薪成常态的背景下，如同一股暖流，彰显了企业的人文关怀。