重庆，一家公司年底贴出告示，向全体员工道歉，不过让人意外的是，公司道歉并不是要解散，也不是欠薪犯错，而是要给员工涨工资，只是涨的太少了，只能给全体员工每月涨20元，就郑重其事发了致歉信！ 要知道他们已经连续37年坚持涨薪，赚得多就多涨，效益差就少涨，哪怕只有几十块也从不中断，而且不分岗位高低，人人涨薪数额完全一样！ 20块钱确实买不来一杯奶茶，却藏着最珍贵的职场真相：企业和员工的信任，从来不是靠画大饼堆出来的，而是靠这种不隐瞒、不敷衍的坦诚。 比起那些遇到困难就裁员降薪，还美其名曰“优化”的公司，这种把难处摆上台面、把员工放在心上的态度，才是真正的凝聚力！ 职场里最让人安心的，从来不是高薪背后的不确定性，而是这种“无论顺逆，我们都在一起”的笃定！