我同事的父亲今年 52 岁被公司裁员了，签保密协议后公司每月给他 12000 元补贴，连续发 12 个月，第二年金额减半，但条件是他不能去同行公司工作。 签完协议回家，他把那几页纸放进抽屉，坐在客厅发了很久的呆。头两个月，他每天睡到自然醒，看看电视，下楼遛弯，觉得这样也挺好。可到了第三个月，他早上醒来，盯着天花板，忽然不知道这一天该干什么。那种空落落的感觉，像心里缺了一块。 有天下午，他正给阳台的花浇水，手机响了。是一个老客户，姓周，以前合作过很多次。老周没提业务，只是约他喝茶。茶馆里，老周叹气，说现在对接的年轻人，连基础参数都搞不清。我同事的父亲只是听着，偶尔点点头，协议像根刺卡在喉咙，他一句话也不敢多接。 回家路上经过一个小学，正是放学时间，他看着那些接孩子的老人，突然想到，自己才五十二岁。晚饭时，他破天荒吃了两碗饭，然后打开电脑，开始整理这些年的工作笔记。他跟自己说，不为了什么，就是整理整理。 他把一些通用的技术难点，还有容易出错的环节，写成了通俗易懂的说明。又过了些日子，老周又找他，这次是私事，说他侄儿想入行，能不能指点一下基础知识。我同事的父亲想了想，答应了。他在自家书房，用了三个周末，给那年轻人系统讲了一遍。没收钱，就当帮忙。 没想到，这消息慢慢传开了。来找他的，多是朋友介绍的子弟，或是想转行的人。他忽然发现，自己虽然不能去“同行”公司，但教教新人、讲讲经验，好像也没违反那纸协议。他索性开了个小小的线上课程，专讲行业基础和实战避坑指南。 如今，他每天忙忙碌碌，回复问题，准备课件。补贴还在按时到账，但他自己赚的课时费，也够零花了。最重要的是，那种被人需要、眼睛里有光的感觉，又回来了。他书房的灯，常常亮到很晚，比上班时熬得更心甘情愿。