进入新公司，弱者气息一出来，后面的沟通、分工、评价都会跟着走偏。但好的是，这东西完全可以通过行为慢慢修正。 1️⃣入职前两周，先别急着“证明自己很好相处” 2️⃣刚开始少说“我都可以”，多给可执行选项 3️⃣尽量不要把“我不懂”挂在嘴边 4️⃣能被看见的，永远是结果 5️⃣有边界地配合，更容易被尊重 6️⃣少内耗，多用事实说话 一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话，只想用真实经历、具体方法，帮大家少走点弯路