阿拉伯人为何很少有工程师和科学家？ 其实原因不在别人身上，都在阿拉伯人自己身上，阿拉伯不少国家的经济全靠外来劳工撑着。 扫大街、盖房子的底层活是印度、巴基斯坦劳工干；保姆、餐厅服务员等低端服务找菲律宾佣人。 销售、客服、医生这类中高端服务，靠埃及、黎巴嫩等周边阿拉伯国家的人；工程设计这种技术活，则全由中国人、日本人、韩国人和欧美白人扛着。 本地人也干活，高层当大官、做老板，普通本地人也找些活，但能力远不如外劳，没政府福利根本活不下去。 更关键的是阿拉伯女性地位普遍低，别说当工程师、科学家，很多连学都不让上，这也让人才储备少了一大块。 其实这不是阿拉伯人没天赋，核心是石油钱太好赚，让他们根本不想费劲学技术、搞科研。再加上教育、就业市场和社会观念拖后腿，本土工程师、科学家自然少得可怜。 毕竟躺着就能赚钱，谁还愿意遭罪学枯燥的工程公式、科学原理？像沙特、阿联酋，靠卖石油赚大钱后，政府给国民发高额福利，从出生管到养老，不上班都能过得舒服，这种情况下，没人愿意花力气搞技术研究。 石油养出的惰性只是一方面，教育跟不上才更要命。有人说他们上大学的人不少，确实，联合国数据显示2023年阿拉伯地区高等教育入学率37%，比2000年翻了一倍多，沙特、卡塔尔甚至超70%。 但问题在教育质量，尤其是培养工程师、科学家的理工科，差得一塌糊涂。哈佛大学研究发现，海湾地区年轻人从小缺科学启蒙，学校不重视理工科，大学课程也跟不上国际水平。 更离谱的是，不少阿拉伯富家子弟去欧美名校留学，对方为拉拢关系降低门槛，成绩不行也能毕业，学一身虚的回来，根本干不了技术活。 咱们中国工程师去沙特干活，核心技术岗全是中国人，当地助手都得靠中国工程师手把手教，这不是咱们更聪明，是咱们的教育能培养出真会干活的技术人才。 教育不行，就业市场的畸形更让本土技术人才没成长空间。当地早就形成“外劳干实事、本地人当摆设”的怪圈，技术岗全被外国人占了，本地人要么当领导，要么干轻松行政活，根本碰不到核心技术。 除了这些，科研投入太少也养不起科学家。世界银行数据显示，2021年阿拉伯世界科研投入占GDP比例常年低于0.5%。 没足够资金，建不起先进实验室，买不了精密设备，就算有科学家有想法，也没法开展研究。 而咱们中国不管是海外石油项目，还是国内科研领域，都愿意花钱搞研发、培养人才，这也是咱们工程师、科学家多的重要原因。 说到底，阿拉伯人少工程师、科学家，根本不是能力问题，而是石油快钱养出的惰性、落后的教育、畸形的就业市场和保守社会观念共同造成的。 石油能让他们富一阵子，却富不了一辈子，没有自己的技术人才，永远得靠外劳，万一石油挖完，整个社会就得垮。 现在有些国家开始改革培养本土技术人才，但老毛病太难改，想扭转局面还得走很长的路。