投资者提问：

作为欧洲第一个中国大型轮胎工厂，在实施和运营过程中是不是太不小心了，欧洲对于“强迫劳动”看的很重视，就算你解释说是外包劳工，你身为雇主没有督促外包商也是有责任的，苍蝇不盯无孔的蛋，希望好好完善劳工权益、人权等方面事务，毕竟在欧洲建一个工厂很不容易，目前看有点失败，相关责任人是不是要问责，这么大的投资落实好相关事宜。

董秘回答(玲珑轮胎SH601966)：

尊敬的投资者，您好！玲珑轮胎始终秉持尊重人权与保障劳动条件的核心价值，已构建起“全链条覆盖、多部门协同、数字化驱动”的内部管理流程与合规管控体系，并建立多维度核查与动态评估机制，确保从原材料源头到产品终端的全链条合规。公司于2023年正式加入由国际品牌商、行业协会及非政府组织联合发起的供应链社会责任倡议（RSCI）组织，是中国轮胎行业首家成员，欧洲基地塞尔维亚玲珑也于25年4月获得由该组织颁发的三年期审核认证，这是对其在劳工权益、健康安全、环境保护、商业道德等领域合规性的国际权威认可。公司未来还会继续加强ESG层面的全链条合规管控，以提升在复杂外部环境中的风险抵御能力，保障企业实现长期可持续发展。感谢关注！