中山佳能工厂停产，18年工龄的老员工晒出赔偿方案：40万现金加上董事长亲笔推荐信，不少同事拿到手约2.3N补偿，这诚意着实让人感动。 在厂里干了18年，从青涩小伙到公司骨干，王师傅说：“车间里的每台老设备都有感情。”但停产的消息传来，公司却给了员工们体面的告别——按2.3倍工龄工资补偿（N为18年），18年工龄员工正好拿到近40万。 这样的补偿远超法定“N+1”标准。要知道，按劳动法，18年工龄本应得18个月工资，但佳能这次“2.3N”的诚意，加上董事长亲自写的推荐信，让不少员工感慨：“18年青春没白费，公司没忘老员工。”难怪大家都说，这次赔偿方案既合法又暖心，对诚意超满意。