最快女护士被医院警告了，这事你怎么看？ 一边是50天参加5场马拉松、奖金超20万的赛场明星，另一边是因违规兼职和虚假调休被处分的医院职工。福建护士张女士的遭遇，引发了不少讨论。 个人认为，这件事的关键矛盾在于：当个人才能足够突出时，是否应该获得更灵活的职业发展空间？医院的规则需要遵守，但人才培养机制是否也能更包容？ 你在职场中遇到过个人发展与单位制度的冲突吗？如果你是领导，会如何处理这样的员工？ 欢迎分享你的观点！福建最快女护士 女护士跑马拉松