五个人竟一个中级职称岗位。 一个年龄大，是真正的专业技术人员，而且一直从事专业技术工作，并且是业务骨干，但人太老实，比其他四个年长好几岁甚至十几岁；有三个不是专业技术人员，但糊弄了个专业技术职称，也干岗位也和获得的技术职称不匹配；还有一个和那三个一样，有专业技术职称但从未从事专业技术工作，但平时工作挺踏实，认真负责，人也实在。 五个人有四个都是普通职工，有一个是“官二代”，她父亲曾是我们系统的一个副县级干部，退休前和我们现在的领导是同事，而且关系不错，也在一个小区住，这位就是那三位中的一位，平时工作一般，能力一般。 五位竞争，你说谁能胜出？领导会照顾年龄大的吗？ 竞争的过程是激烈的，公开演讲，民主测评等，但民主测评的结果不公开。 所以最终结果是开会研究。 估计大家也猜到了，领导没有照顾年龄大的，也没有考虑工作踏实认真负责的。最后胜出的就是那位“官二代”。