时代峰峻造星签约模式大起底！13年超长合约+低龄招募，养成系背后藏着这些规则 内娱养成系巨头时代峰峻的造星签约模式最近又引发热议，从低龄招募到超长合约，这套被称为“内娱杰尼斯”的体系，藏着不少行业里少见的规则 。 首先是低龄化签约，时代峰峻把招募年龄卡在10-18岁，专挑这个年龄段有颜值和才艺潜力的男生，甚至星探还会街头挖掘骨相好的少年，提前锁定培养对象 。入选后的练习生能得到免费的声乐、舞蹈培训，但代价是签下13-15年的超长合约，有艺人透露合约甚至要绑定到30岁，违约成本高到几乎没人敢轻易解约。 更特别的是它的养成逻辑，不是快速出道圈钱，而是让练习生经历3-5年的打磨，通过自制综艺、日常vlog曝光成长点滴，让粉丝全程“陪养”。就连出道名额都不全由公司定，会通过粉丝打投的方式选拔，比如时代少年团出道时，单成员打投金额就超700万，把粉丝参与感拉满。 不过这种模式也引发争议，超长合约被指“捆绑艺人发展”，低龄培养虽能打造专属少年感，却也让部分艺人面临学业和事业的平衡难题。 大家觉得时代峰峻的养成系签约模式，对艺人来说是机遇还是枷锁？评论区聊聊你的看法~