在单位里要想提拔重用，不能光靠这个埋头苦干 我工作30多年了，这是单位里的事实情况。人啊，想要混出名堂，智商情商加执行力，缺一不可。 提拔这个事，一半看能力，一半还要看关系等等其他方面，是综合实力的比拼。主要靠领导对你的综合判断，靠能力提拨的有，但九牛一毛，个别人确实是干出来的，这样的人其实很少，当然也遇上了慧眼识才的领导，算是幸运儿吧。 绝大部分就很难说了，否则鸡汤就没人喝了。你说是不是？
在单位里要想提拔重用，不能光靠这个埋头苦干 我工作30多年了，这是单位里的事实情况。人啊，想要混出名堂，智商情商加执行力，缺一不可。 提拔这个事，一半看能力，一半还要看关系等等其他方面，是综合实力的比拼。主要靠领导对你的综合判断，靠能力提拨的有，但九牛一毛，个别人确实是干出来的，这样的人其实很少，当然也遇上了慧眼识才的领导，算是幸运儿吧。 绝大部分就很难说了，否则鸡汤就没人喝了。你说是不是？
