从厂区标语看制造业大国需要什么样的劳资关系 当下的中国最为自豪的成果之一，是世界上绝无仅有的门类齐全的制造业大国。 支撑中国成为世界制造业大国地位的因素有国家的力量、有民营资本的投入、有数量庞大的产业员工，当中每一个都不可或缺。 在强调依法治国的今天，竟发生企业在厂区挂出“进入厂区请自觉放弃一切自由”这样无视法律的无知、可悲、可恶的事情，着实令人膛目结舌，也深感当今的劳资关系很不正常，在资本的强势面前，劳方的地位很卑微，话语权很小或且根本不具备。 中国企业不需要西方那种以罢工为维护权益主要手段的组织，但以维护企业员工合法权益的工会组织也不应缺失，我们不应该走极端，从过去一段历史时期起重要作用的工会受到尊重到被搁置，实在是不够理性，是对于资本的过度让步，是从一端走到了另一端，过于粗暴和简单化。 世界制造业大国，不可能离开数量庞大的产业员工，既然离不开，那就必须给产业员工应有的尊重和合法的权益，构建有助于制造业大国发展与进步的和谐的劳资关系，共同建设好有中国特色的社会主义。