“单位经营调整,我的社保突然停缴了,下个月就满50岁,这退休手续可怎么办?”

11月26日,在人社服务大厅退休融通专区,面临失业困境的张女士带着满脸焦虑赶到窗口。而工作人员的一番专业解读,为她吃了一颗“定心丸”:即使单位中断社保,也可转为灵活就业人员继续参保,之前的缴费年限将合并计算,不影响退休审批。

原来,张女士因原单位经营调整面临失业,正为退休问题发愁。窗口工作人员小陈在耐心安抚其情绪后,迅速查询其社保缴费记录,发现张女士养老保险已连续缴纳178个月,距最低缴费年限仅差2个月,且下月即满50周岁。

针对张女士“单位停缴社保是否影响退休”的核心顾虑,小陈给出了清晰解决方案。“若单位中断缴费,您可转为灵活就业人员身份继续参保。”小陈介绍,灵活就业人员可通过“鄂汇办”APP在线择档缴费,也可前往中国银行、工商银行等指定银行柜台办理。

“关键是,灵活就业期间的缴费年限与单位参保年限可合并计算,且目前退休审批不要求退休当月必须处于职工在保状态。”这一政策解释彻底打消了张女士的疑虑。“心里的石头总算落了地,最近愁得睡不着,这下安心了!”她连连致谢。

人社服务大厅相关负责人提醒,临近退休年龄的职工如遇单位停保、社保中断等情况,无需过度担忧,应及时转为灵活就业人员继续缴费,确保缴费年限符合退休条件。如有政策咨询或办理需求,可前往该中心退休融通专区,工作人员将提供一对一指导。人社部门也将持续加大退休政策宣传,优化办事流程,推动服务更便捷、更精准,助力职工平稳过渡退休生活。