34岁女销售吴音莎应酬饮酒后猝死，公司却拒认劳动关系，这事儿太让人气愤了。吴音莎为了公司业务陪客户喝酒，结果丢了性命，公司却想撇清关系。 好在劳动仲裁委员会通过聊天记录、任职通知等证据，确认了双方劳动关系成立。可涉事公司还选择沉默，实在是无良。 从法律角度看，即便书面合同缺失，实际用工关系才是认定关键。而且饮酒是为公司业务，醉后还被要求开会，公司没尽到安全保障义务，就算不认定工伤，也得承担侵权赔偿责任。家属可依靠法律，继续维权，为逝去的亲人讨回公道。