和合承德网讯（记者闫明，通讯员于浩然）“以前遇到跨部门业务政策说不清，现在听完专题讲解，面对群众咨询心里有底多了。”近日，丰宁满族自治县人社局一名工作人员在参加完“干部大讲堂”后说。这正是该局打造学习型机关、提升干部履职能力的生动缩影。

为有效解决干部对政策把握不准、业务协同不畅等问题，丰宁人社局以“红链赋能精业强基”为主题，创新开展“干部大讲堂”活动。该活动打破传统授课模式，建立“人人上讲台、个个当讲师”机制，形成领导干部带头讲、业务骨干专题讲的授课格局。大讲堂聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四大重点领域，通过政策解读、案例剖析与互动研讨相结合的方式，全面提升干部业务能力。

截至目前，“干部大讲堂”已成功举办十期。活动营造了人人参与、共同提高的氛围，既补齐了干部政策与业务短板，提升了工作精准度，又搭建了交流平台，促进经验共享，增强团队凝聚力，强化了干部服务民生的责任担当。

下一步，该局将持续优化大讲堂内容形式，不断丰富课程矩阵、创新授课载体，推动大讲堂活动常态化发展。通过持续“充电蓄能”，着力打造复合型人社人才队伍，让每一名干部都成为人社政策的“活字典”和服务群众的“贴心人”，以扎实的业务功底推动全县人社事业高质量发展。