我觉得招聘单位的做法不太合理。如果两份学历都是真的话，招聘单位不应该以学历时间重叠为理由政审不合格，学历是否有问题招聘单位不能随便定性，应该由发证学校或其主管部门通过审查招生、学习和毕业证发放等环节来核实。招聘单位可以向学历发放单位或其主管部门了解情况，综合各方实际来判断该考生的学历是否存在问题，简单以毕业证取得时间重叠就政审不合格，显得有点简单粗暴和不负责任。