盘点大厂残疾员工人数“这就是大厂的担当!”全球80%残障人士面临就业困境,中国企业以超2万残疾员工的实践,诠释了责任与温度。改造流水线、设置弹性岗位、构建包容文化,他们不搞慈善施舍,而是给予平等就业机会。残障员工从“被照顾者”成为职场骨干,用劳动缓解家庭压力,实现自我价值。这份担当,让尊严不再是奢望,让每个努力的人都能靠双手活出自豪。

盘点大厂残疾员工人数“这就是大厂的担当!”全球80%残障人士面临就业困境,中国企业以超2万残疾员工的实践,诠释了责任与温度。改造流水线、设置弹性岗位、构建包容文化,他们不搞慈善施舍,而是给予平等就业机会。残障员工从“被照顾者”成为职场骨干,用劳动缓解家庭压力,实现自我价值。这份担当,让尊严不再是奢望,让每个努力的人都能靠双手活出自豪。
