2.5万余名残疾人在岗位上发光发热

芜湖多措并举推动残疾人就业高质量发展

12月3日是第34个国际残疾人日。连日来，记者走访芜湖市残联及部分助残就业机构了解到，芜湖市现有持证残疾人10.5万余名，其中就业年龄段约4.8万人，已就业2.5万余人，就业率稳步提升。一幅幅残疾人通过技能培训、政策扶持和新业态赋能在各自岗位上发光发热的生动图景正在江城徐徐展开。

在芜湖手语桥聋人驾校的训练场上，听障学员们正通过文字指令、手语指导和加装LED视频指示设备的车辆，专注地进行驾驶练习。这家由听障人士李康康等人联合创办的驾校，自诞生之初便面临诸多挑战，尤其在科目三考试中，缺乏无障碍驾考环境一度成为“拦路虎”。

关键时刻，芜湖市残联、市交警支队、市运管中心等部门伸出援手。通过组织外出学习先进经验、召开专题恳谈会，各方合力推动建立了语音指令实时转为文字的无障碍驾考环境，并优化了练车学时、加配了手语翻译等辅助服务。自今年4月8日首本驾驶证诞生以来，芜湖手语桥聋人驾校已成功帮助180余名听障学员考取驾驶证，累计招收学员近500名，覆盖全国28个省市。

“这不仅圆了他们的驾驶梦，更开辟了一条重要的就业渠道。”驾校相关负责人表示，驾校为听障人士提供了教练、理论培训教师等13个就业岗位，而掌握驾驶技能极大地拓宽了听障人士的就业选择，为从事物流、配送、网约车等多种职业创造了可能，让更多“无声驾驶者”驶向自立人生。此外，该驾校将建设功能更完善的聋人助力服务中心，规划新增直播电商、视频剪辑、网约车业务适配、就业对接安置等多元化职业技能培训与服务模块，实现从“驾校”到“赋能平台”的跨越，努力打造可复制、可推广的残疾人事业“芜湖样板”。

与此同时，在芜湖燕鳐助残就业基地，另一幅残疾人就业新图景正在展开。10月中旬，该基地迎来了22名新入职的残疾人员工，其中部分采用居家办公模式。基地依托大数据与云计算技术，构建“精准培训+云端就业”模式，为残疾人提供数据标注等适合远程操作的岗位，有效打破了空间和身体条件对就业的限制。目前，基地已有28名残疾人实现稳定就业，探索出了一条科技赋能残疾人高质量就业的新路径。

聋人驾校和燕鳐基地的蓬勃发展，是芜湖市残疾人就业工作成效的生动缩影。记者从市残联获悉，2025年，芜湖市进行按比例安排残疾人就业认证的用人单位达497家，认定就业残疾人数1461名，连续两年实现用人单位数和就业人数“双增长”，年度投入扶持资金近489万元，发放创业补贴惠及137人，免费职业技能培训超1200人次，扶持各类就业基地、辅助性就业机构数十个，帮助数百名残疾人实现家门口就业。联合市总工会开展的公益理疗活动，既服务了职工，也提升了盲人按摩行业的知名度和收入，累计服务超4000人次，创收19万余元。

从克服重重障碍、驶向自立人生的聋人驾驶员，到在“云端”岗位实现价值的数字标注员；从在按摩床上用技艺赢得尊重的盲人技师，到在各类企事业单位发光发热的残疾人员工……在芜湖，越来越多的残疾人正通过辛勤劳动，挣脱身心束缚，融入社会大家庭，驶向属于自己的广阔人生。（记者奚璟）