黄家的企业开会，很让我震惊的一件事，是他们在讨论，国庆节加中秋节是否放假？他说觉得一天假，很奢侈 观察室里洁丽雅家说：我们的电商部门，国庆也放假 周扬青说对，当然放，只有我（自己）不放 这还需要讨论 女儿出来折中：让大家在愿意的那一天休息 黄爹认为，放假不能提高效率、休息会把她养懒惰 这和他对女儿的培养一样，不让看综艺看电视 某种程度上，这和《商君书·垦草令》中的某种诉求一样，只有种田，不要有好酒好肉、不要有奇装异服、不要有文化娱乐活动，让人只有兵农这两条路 两千多年前商鞅打压商业，大大抑制商业活力，两千多年后“商人”黄爹，一样用这种“铁血控制”来形塑人的精神生活 而他对精神生活、娱乐生活的形塑，简单来说，就是希望通通都是零，完全没有 黄爹他能白手起家，做成一番事业，有时代机遇，势必也有个人的坚韧和努力 他如今年事已高，患有眼疾，依旧孜孜不倦工作，这种永远努力的劲头，放在自己身上、当然很了不起 可是，如果将之作为企业唯一的意识形态，用来要求所有人，是不是一种越界的失控？ 斯巴达城邦，有一种著名的阿高盖模式 新生儿出生之后，就要接受体检，体弱不达标的，就会被扔掉，是的你没看错，扔掉 孩子们由母亲抚养到7岁之后，就要交由城邦统一训练 千万别以为那是什么可爱夏令营，而是让孩子们忍饥挨饿，动辄鞭打，四舍五入算是一种室内的荒野求生 与其说这是有效健康的“锻炼意志”，不如说这是某种残酷的淘汰赛 对斯巴达来说，孩子不属于孩子自己、甚至不属于母亲父亲，而属于城邦 对黄爹来说，女儿不属于她自己，属于家这个小共同体，属于“父纲” 东方传统的父纲余威，功利为上的成功追求，共同塑造了这种思维 他有巨大的压力，货物不能如期发出去，于是便不愿意给员工们放假 不能如期交付，是人手不够、资源匮乏？还是结构流程不够清晰、效率不够高？ 深度复盘能从根本上解决吗？非常时期一时拼命可以，但黄老爹有一种“休息把她养懒了”的认知 假期加班，如果员工同意、如果给足够高的加班酬劳，也没毛病。但他的种种做法，体现出一种很深层的精神饥饿基因 我觉得只有精神饥饿，才能解释这种建构方式 专制一言堂式的打压，源自精神饥饿烙印的极端卷法、掌控法，buff叠满了 这一代的新牛马们，觉得卷来卷去不如躺平，已经不相信“努力就一定出奇迹”的画饼，这种源自精神饥饿基因的大饼，或者说鞭策，小皮鞭恐怕未必好挥舞了吧