昨天上午同事被开除，他很快收拾东西走了，退工作群删联系人，干净利落，中午领导想找他，发现自己也被删了，大家都很意外。 办公室里没人敢大声议论，都低着头偷偷用微信聊。小张说他早上看见领导进同事工位，摔了份文件，骂骂咧咧说 “没用的东西”，同事没还嘴，只默默把电脑里的文件拷进 U 盘，然后拆了显示器后面的私人照片，五分钟就拎着箱子走了。谁也没想到他会删得这么彻底，连领导的微信都没留。 中午领导急着找他，是因为上周谈的一个大客户突然要修改合同条款，关键的报价明细只有同事手里有备份。领导在工作群里搜同事名字，显示已退出，点开微信发现红色感叹号，气得拍了桌子，让行政赶紧找同事的手机号。行政打过去，提示 “您拨打的用户已将您加入黑名单”，又翻员工档案打紧急联系人，接电话的是同事老婆，只说 “他不想再跟你们公司有任何牵扯”，直接挂了电话。 领导更火了，在办公室骂同事 “忘恩负义”“没职业道德”，可没人接话。老周悄悄跟我说，同事早就料到会有这一出。上周领导让同事背一个项目失误的锅，那个项目明明是领导自己拍板定的方案，出了问题却把所有责任推给同事。同事当时就跟领导吵了一架，说 “这个锅我不背”，没想到才过三天就被开除了。 下午客户那边催得紧，说今天必须把修改后的报价发过去，不然就换合作方。领导没办法，只能让我们几个加班赶，可没人知道同事当初的核算逻辑，越赶越乱，错漏百出。客户打电话来质问，领导对着电话赔笑脸，挂了就摔杯子，骂我们 “一群废物”。 就在这时候，公司大老板突然来了，说是接到客户投诉，过来看看情况。领导赶紧装模作样地汇报，还说同事 “工作失误还恶意离职”，结果大老板没等他说完，就拿出手机晃了晃：“我刚收到一封邮件，是你那个被开除的员工发的。” 邮件里附了三个东西：一是领导让同事背锅的聊天记录，二是项目失误的原始方案和领导的签字，三是完整的报价明细和核算公式。同事在邮件里写得很清楚，他早就预料到领导会栽赃，所以提前备份了所有证据，本来不想闹大，可领导逼人太甚，还想让他背合同失误的责任，他只能把证据交给大老板。 领导脸瞬间白了，站在那说不出话。大老板当场就火了，骂领导 “心胸狭隘，推卸责任”，直接宣布撤销他的部门主管职务，让他停职反省，还要承担客户那边的损失。然后大老板让行政联系同事，想让他回来继续工作，还说要给她升职加薪。 没过多久，行政回复说，同事回了一条短信，就八个字：“道不同，不相为谋。” 后来我们才知道，同事早就拿到了另一家公司的 offer，薪资比现在高一半，而且人家就是看中他做事靠谱、有原则。而我们那个领导，因为这事在行业里出了名，后续找工作到处碰壁，没人愿意用一个爱甩锅的管理者。 办公室里的人私下里都觉得解气，同事这波操作太漂亮了，不吵不闹，临走前还埋下伏笔，既保护了自己，又让耍手段的领导自食恶果。从那以后，公司里没人再敢随便甩锅，领导们做事也收敛了很多，大家都知道，靠谱的人从不会任人拿捏，耍小聪明迟早会翻车。同事虽然走了，但他这干净利落的反击，成了我们办公室好久都聊不完的话题，也让大家明白，做人做事，凭良心、守底线，才是最硬的底气。