工资还是那份工资，只是到账的地方变了。10月20日，扬州大学财务处发出通知：根据江苏省财政厅的预通知，从2026年11月起，在职在编教职工（含人事代理）的工资改发到数字人民币钱包，大家要在10月23日前开好钱包并完成升级。

南通大学的截止日是10月30日。通知还特别提醒：工资和绩效分两张卡发，两个钱包都得开。

江苏师范大学计财处先做摸底，统计并上报教职工的钱包信息，目的是让发放流程更顺、效率更高、资金更安全。三所学校快慢不同，方向一致：省里统一部署，高校先落地。

数字人民币由中国人民银行发行，和纸币、硬币等值。过去很多人接触它，主要是通过红包和消费券。可红包只发一次，工资却每月都到账。

一种货币有没有真正走进日常，最直接的检验，就是能不能拿它领工资、过日子。这一步不是突然出现的。

先看最新动向，再把时间拨回五年多前，看看全球央行在数字货币上的那场竞速。

进入11月，江苏多所高校通过数币钱包发放在职在编人员工资的安排已正式启动，钱包里的资金可实时转回原银行卡，退休、外籍等暂不便开通钱包的人员另有过渡方案。

放眼全国，今年1月1日起数字人民币已由现金型1.0升级为存款货币型2.0，实名钱包余额开始计付利息；10月21日，数字人民币运营管理中心又发布央行端数字人民币系统和智能合约生态服务框架，基础设施服务体系全面升级。

数字美元、数字人民币、数字韩元……世界各国纷纷推出数字货币，以取代现金。这类数字货币与比特币等由私营主体发行的加密货币有所区别。

数字货币可以有多种解读，但从狭义上看，它是由各个国家发行的货币，可以视作真金白银，只是没有实物，而是通过电子钱包等方式使用。

各国中央银行作为法定货币发行的数字货币被称为中央银行数字货币（CBDC），与实体货币具有相同的价值；而私营部门发行的加密货币，其价值会根据供求关系而变化。

两者在交易追溯方面也存在区别：加密货币的交易主体难以追踪，存在被用于犯罪等滥用的风险，而数字货币的所有交易记录都会保留下来。在推行数字货币的国家中，走在最前面的正是中国。

中国已经在开展数字人民币试点项目。以200元数字人民币为例，用户只需通过专用应用程序扫描二维码，即可立即完成支付；即使没有银行账户也可以使用，也不需要网络连接。

在激励措施的推动下，数字人民币在日常生活中迅速普及，自2020年10月以来，中国总共开展了七次数字人民币试点项目。在2021年3月4日开幕的全国两会上，数字人民币也成为一个重要议题。

有观点认为，在以美元为主要货币进行交易的格局下，中国推进数字人民币的雄心再次显现。数字货币的推进速度明显加快，但各国的情况不尽相同。

随着金融科技的发展，现金的使用呈不断下降的趋势，非接触式金融服务的需求也大幅攀升。美国最大的电子支付公司还将允许使用比特币支付。

这些变化正在加速数字货币的引入。从世界各地的情况看，欧洲于2020年首次进入数字货币试运行阶段；美国在发放补贴的过程中，曾积极考虑引进数字美元。

此外，也有政府公布了将其纳入制度化金融体系的计划。一项调查显示，全球86%的中央银行正在进行数字货币研究。

韩国银行从2021年开始在虚拟环境中测试数字韩元。世界各国都在计划发行数字货币。

数字货币的推出，也关系到比特币等加密货币市场的走向。各国中央银行对加密货币普遍持不太友好的态度，有预测称，相关制度监管将会进一步加强和扩大。

时任美国财政部长珍妮特·耶伦公开批评比特币后，甚至有观点认为，美国政府可能会干预市场。也有一些极端预测认为，一旦受监管的数字货币出现，加密货币将走向衰落。

有分析指出，加密货币反映了人们对数字经济的期待，而随着作为法定货币的数字货币出现，其吸引力将会消失。

另一方面，也有观点认为，这实际上会对加密货币市场起到积极作用：世界各国政府要构建数字货币，不得不使用底层区块链技术，基于区块链的交易将因此变得更加活跃。比特币等加密货币的波动性不断加大，这一走势需要密切关注。