昨日，据国家统计局显示：2025年中国出生人口为792万人，比2024年减少162万人，降幅高达17.0%。

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作为地铁从业者，看到这样的新闻会想到什么？

01

地铁人生养孩子，难吗？

个人问题须解决

首先要解决个人问题。据悉现在地铁年轻人还有很多“单身贵族”，自己婚恋问题都没排上号，何来生养孩子。

跳过婚恋环节，有对象且结婚了，敢不敢生孩子又要打个问号了。

经济压力绕不开

地铁员工收入微薄。没错，生存问题往往是生养孩子路上的最大阻碍。在生活成本日益攀升的当下，孩子的奶粉钱、教育费用、医疗支出等，每一项都像一座小山。而地铁员工相对有限的收入，在面对这些开支时常常捉襟见肘。

拿一些已有孩子的地铁同行为例，为了给孩子更好的生活，地铁员工不得不省吃俭用，即便是双职工的情况，月薪5000上下，每月1万左右的收入要还房贷、生活费，其实两人过小日子还算滋润，但有孩子牵扯进来就大不一样了。

有父母能帮忙的家庭，或能省一笔保姆费。但父母那一块也免不了一笔开支。如果父母不能帮忙带孩子的，一个月动辄万把块（或8000）保姆费是免不了的，经济压力如影随形。

时间问题也是老大难

工作繁忙也让地铁员工在生养孩子上力不从心。地铁员工看似作息规律，即便是上夜班也有大把休息时间。但很多时候，地铁员工都是在家也要办公。

这几年，地铁员工下班后要干嘛？不是完成线上培训，就是应付公司各种APP任务。和大多数大城市的打工人一样，地铁人是没时间带孩子的。

有前辈分享过，即便地铁公司有哺乳假、育儿假等福利，但并不是说员工在这段期间就可以完全不顾工作。别说这些“养娃长假”了，好多普通员工都表示，自己休一周的年休假，都意味着返岗要处理一大堆积累起的事务。

恐惧“丧失自我”

很多地铁员工表示，尽管自己也喜欢小孩，也憧憬一家三口甜蜜的幸福生活，但仍然对生养孩子心存畏惧。

有了孩子，会丧失自我？有同事分享过，以前一个人好时候，过日子还不太讲究，工作期间能凑合简单吃，月底再打个牙祭。但有了孩子，真的是顿顿都为他舍得。

前一阵“恶评如潮”的西贝就是瞄准的家长用户这般心理——肯为孩子花钱！

有了孩子，许多父母都会“丧失自我”，以前舍不得花的钱，在孩子身上都舍得了。以前不敢有的梦想，拼命灌输到孩子身上。仿佛有了孩子，就被孩子绑架了自己的下半生，其实是自己舍弃了自己的下半生。

不愿“打破规律”

有了孩子，原有的生活规律会被打破。也有同行反映，尤其是大龄同行。他们不希望自己现在的生活过度到带孩子的柴米油盐。

原本规律的健身计划，会因孩子突然的哭闹或生病而搁置；每周固定的朋友聚会，也会因要照顾孩子而一推再推。曾经可以随心所欲地熬夜追剧、打游戏，享受大人的静谧时光，可有了孩子后，夜晚变得不再安宁，孩子的每一次翻身、啼哭，都会让父母从睡梦中惊醒。

除此之外，不得不做的工作才是占了时间大头。很多地铁员工都不敢想象，如果自己有了孩子，该如何平衡工作与生活。这件事并没有试错空间，如果招架不住，代价可能是自己的家庭被毁掉。

现在的地铁青年员工真的很辛苦，为什么越来越少年轻人不想要孩子呢，大家是真不敢生。

02

养育孩子是很难

但也是幸福的必经之路

的确，养育孩子是很难，但也是幸福的必经之路。人类历史无不证明着这一点。

现在大部分年轻人谈“孩”色变，大倒苦水，每个人都能说得头头是道，那是因为这些困难都是客观存在的，但这并不意味着他们就该放弃拥有孩子的机会。

孩子带来的幸福是无法用物质衡量的。在地铁公司也有很多已婚且育的职工正幸福地过日子，甚至还有二胎、三胎……随着地铁的发展，工作也许会越来越忙，但相应政策也会履行落地，为广大职工提供良好的育儿环境。

倘若地铁人都不敢要孩子了，那谁还敢要呢？地铁人都不生孩子了，那谁来生？

03

写在最后

2025年国内生育率又创新低，我想应该是触底反弹的时候了。