职场危机已经蔓延到35岁以上员工，很多人有了创业的念头，但创业的风险是远远超过职场的，基本是十次创业，九次失败。在创业之前需要明白几个道理，少走弯路，规避风险；不然在错误的方向上，只会离成功越来越远。

一、创业一定要亲力亲为、全力以赴。

不能亲力亲为，核心的东西指望别人帮你，想做好是不可能的。要么是在帮别人铺路，要么等着失败收场。创业非常耗费精力，必须要考虑好方方面面，必须全力以赴，既想捡漏，又怕踩坑，没有谁可以随随便便成功！

创业是一门科学更是业余和职业的竞争，职业精神必不可少。

二、有效团队、真正志同道合的合伙人

一个团队不靠谱失败概率在90%以上。组建有效团队，需要找到真正志同道合的人，而不是只想分钱发财的人。合作伙伴是来完善你的方案、给你提供决策前的分析、分担你的风险和压力，喝茶聊天、酒肉朋友就算了。

团队决策人和合伙人不宜过多，决策人合伙人过多，管理经营模式一旦出错，满盘皆输。但没有合伙人很难走远，选错了合伙人注定失败，所以在合伙人上一定要慎重。合伙先小人后君子，要提前有应对措施。

不要和朋友一起创业,商场不适合所有人，也不是所有人都适合创业----因为不一定所有人都能拼，朋友关系也不适合用商场去考验。

三、坚持和抗压能力

创业更是考验人的坚持和抗压能力，明白自己的承受风险能力和底线，是否玩得起以及能玩多大非常重要。自知是对自己和团队负责，也是对家庭负责。

成功的背后都是苦难，并不像你想象的那么顺遂。

刘强东34岁那年，京东正面临生死存亡的关键期，他在一夜之间白了头。

马化腾27岁的那年，曾每晚假扮女孩陪人聊天，辗转反侧、夜不能寐。

马云30岁的那年，已经连续4次创业失败，在看到自己的团队时也是抱头痛哭。

在遇到困难时能抗的住，更需要时间上的投入，投入到创业上的时间不足足以拖垮一切努力。

四、解决问题的能力、综合能力

一个人或者整个团队的综合能力、解决问题的能力才是对创业的终极挑战。创业的过程就是在不断挑战新的状况、战胜未知的过程。不论是什么经验层次的创业者，在创建一个新的事业时都是摸着石头过河。

创业不是单纯的靠天时地利人和，而是各项工作的一个总的协调，加之天时地利人和后的结果。

做公司一定要有别人模仿不了的壁垒，否则即便你是原创者也会死的，这就是你的能力。

五、有梦想是幸福的

梦想是个好东西，它可以让你跟咸鱼区别开。梦想虽不能指导你创业，但能给你目标和方向。

有梦想的人是幸福的，因为我们知道自己需要什么，该往哪里走。在遍布荆棘的创业路上抚慰我们的心灵。

做出自己的一份事业，不再为别人的成功辛苦自己。尝试后才能更好的完善自己，祝朋友你早日成功逆袭。