曾几何时，她是职工群众口中亲切的“娘家人”，是工会组织中举足轻重的领导干部；而今，她却因严重违纪违法被“双开”，沦为反腐败斗争中的又一个警示案例。近日，泰州靖江市纪委监委通报：靖江市总工会原党组书记、副主席闻韵萍因严重违反中央八项规定精神和党的廉洁纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题已移送检察机关依法审查起诉。

闻韵萍 资料图

这一纸通报，不仅终结了一名曾经身居要职的女干部的政治生涯，更敲响了一记振聋发聩的警钟。

闻韵萍的落马，始于“违反中央八项规定精神”这一关键切口。这类问题看似“小事小节”，实则是作风腐败的温床。从违规收礼、接受宴请，到滥用职权谋取私利，往往是“破纪”之后步步滑向“破法”的深渊。通报中明确指出其“构成职务违法并涉嫌受贿犯罪”，说明其行为已远超纪律底线，触碰了法律红线，最终由“人民公仆”沦为“阶下囚”。

作为工会系统的领导干部，闻韵萍本应以维护职工合法权益为己任，做广大劳动者的贴心人、代言人。工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁纽带，其公信力与廉洁性至关重要。然而，当个别领导干部将手中权力异化为谋私工具，便不仅辜负了组织信任，更严重损害了工会形象，侵蚀了群众对体制的信任根基。

此次“双开”决定，体现了纪检监察机关一以贯之的“零容忍”态度，也彰显了全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的坚定决心。无论是哪一级干部、身处何种岗位，只要触碰纪律法律红线，都必将受到严肃惩处。尤其在当前持续深化反腐败斗争的背景下，没有任何“特殊岗位”可以成为“避风港”，也没有任何“边缘领域”能够逃脱监督利剑。

值得注意的是，闻韵萍案并非孤例。近年来，全国多地均有工会系统干部被查，反映出对群团组织权力运行的监督仍需加强。权力不论大小，监督不能缺位。唯有把制度的笼子扎得更紧，把日常监督做得更实，才能防止“小毛病”演变成“大问题”。

当前，案件仍在进一步办理中，其所涉财物已随案移送，等待她的将是法律的公正审判。而她留下的教训，值得每一位党员干部深思：初心易得，始终难守；权力在手，更需敬畏。

这起案件再次警示我们：——理想信念动摇，是堕落的根源；——纪律防线失守，是溃败的开端；——权力脱离监督，是腐败的温床。

广大党员干部当以闻韵萍案为镜鉴，常怀律己之心，常思贪欲之害，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。唯有如此，方能在新时代的赶考路上行稳致远，不负人民重托。清风正气，永远在路上；自我革命，永远不停歇。

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