11月4日,吉林省委常委会审议通过《吉大科技产业化发展集团有限公司组建方案》。校地协同落下了一枚重子。会上还有句话分量很重:吉林大学迎来了事业发展新的春天。
“春天”两个字,来得并不慢。
8月21日,省委副书记、省长胡玉亭就深化校地协同发展、加快科技成果转化等工作,到吉林大学调研并召开座谈会;8月25日,省政府召开优化与吉林大学合作机制专题会议;10月19日,省长再到吉林大学,就校地合作重点事项进行深入沟通交流,方案也在会上审定;11月4日,方案在省委常委会过会。
前后两个半月,一步没停,一环扣一环。
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为什么是“春天”?因为吉林大学手里攥着的东西,终于有人替它谋划“变现”了。
建校八十年,吉大在现代化农业、人工智能、新材料、生物制药、医学等领域,攒下了厚厚一摞家底。可这些家底要落地,中间横着一道坎:论文写在纸上,样品搁在柜里,工厂要的却是能开动生产线的技术,市场认的却是能卖出去的产品。搞科研的人,钻实验室、攻难题是好手,可经营、中试、跑市场这些活计,多半摸不着门道;企业看中技术的成色,又怕研发周期太长、投入打了水漂。
多少好技术就堵在“最后一公里”,有价值,却迟迟变不成市场里的产品。不是科研人员不愿转化,实在是跑审批、找资金、谈合作、建产线,桩桩件件都是陌生行当,有心无力。
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这次的路数不同。以前的校地合作,多是开个座谈会、立个项目、一事一议;这回由省里和吉大一起,注册一家按市场规则运转的公司,把技术、样品、商品、产业这几段路接起来。公司的生产和经营交给懂行的人,科研人员只管埋头做技术;方案里配了激励安排,替那些“想转化、怕麻烦、担风险”的人卸下包袱。衡量的尺子也换了:论文、奖项之外,更看重成果能不能变成产品、变成产业、变成发展的增量。
但越是这样,越要提醒一句:考验才刚开始。方案通过,只是写好了“春天”的序章,后面的每一步,都是硬仗。
考验之一,这套机制转不转得动?集团搭起来了,不能只是一块牌子,得真刀真枪跟市场打交道。产线怎么建、品控怎么抓、市场怎么拓、货款怎么回,这些科研人不熟悉的考题,专业团队能不能接得住、答得好?市场化运营不是挂个名,是每一笔账都要算得过来,每一个项目都要经得起市场的挑选。
考验之二,配套激励兑得了现吗?科研人员被号召“冲锋陷阵”,可仗打赢了,战利品怎么分?激励不只是分钱,是让创新者相信:这条路有奔头,下一批成果有盼头。如果激励只停留在纸面上,“想转化、怕麻烦、担风险”的老顾虑,迟早还会冒出来。
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考验之三,也是最硬的——第一条产线、第一批产品、第一批订单。百亿级是长远目标,眼下的硬任务,是“三个第一”。产线能不能落地,产品能不能下线,订单能不能签成,每一步都要拿到市场上检验。订单不会自己送上门,市场也不会因为方案写得好就买单。
说到底,冷思考不是泼冷水。恰恰因为珍惜这个“春天”,所以要预判里面可能还有“倒春寒”。机制转不动,“春天”就只是开会时的热度;激励兑不了现,“春天”就只停留在讲话里的温度;成果出不来,“春天”就落不到吉林振兴发展的实地上。
“春天”会来,也会走,能留住它的,是实打实的成果。等到第一条产线真正转起来,第一批产品真正下线装车,第一份订单真正签下名字,再回头看——这个“春天”,才算真正跨过了考验。
掌声已经响过。接下来,且看行动。
来源:彩练新闻
作者:张鹤