俄乌冲突前线，一支被乌克兰寄予厚望的乌军精锐，刚抵达前线没多久，就大规模叛逃。
俄罗斯安全机构向卫星通讯社透露，这支番号为第55独立机械化旅的部队此前驻扎在敖德萨州的波季利斯克，是一支新组建的部队，在经过训练后，最近被调往与俄罗斯接壤的苏梅州方向。
但是部队刚抵达这里不久，就因为指挥人员缺乏作战经验、士兵失去坚守阵地的动力，在短短几周内就出现了大规模逃兵现象。
（俄媒多次爆料，有很多乌克兰部队成建制投降）
虽然乌方士气低迷，但其他部队仍在按原定计划继续在此处与俄军周旋。普京于近日表示，乌军正在苏梅州边界处建立起新的安全缓冲区，俄北方集团军群正奉命在该地区展开军事行动，并取得了进展。
俄军发布战报，称北方集群已占领了苏梅地区附近的巴里洛夫卡定居点，乌军在抵抗中损失约200名士兵和6台车辆。
俄方特意同时放出乌军逃兵、俄军持续推进两方面消息，本身带有强烈的宣传意图，既展示俄军势如破竹的攻势成效，又试图瓦解乌军本就低迷的士气。
事实上，俄军在苏梅方向早已有布局。去年年底，俄武装力量总参谋长格拉西莫夫就曾表示，俄北方集团军群已在苏梅州和哈尔科夫州开辟总面积约 950 平方公里、包含 32 座村镇的 “安全区”，并计划于今年继续扩大该区域。
乌克兰受兵员短缺、战局被动制约，只能仓促将这支新组建部队投入俄军精锐对阵一线，这种以弱对强的部署，很容易出现问题。
虽然目前乌方并没有承认第55独立机械化旅出现逃兵现象，但近年来乌军新组建部队出现逃兵已不是新鲜事，最有据可查的，要数另一支“精锐”部队，有着“北约旅”之称的乌军第155机械化旅。
（乌军前总司令瑟尔斯基，曾开会研究逃兵问题）
2024年，乌军组建第155机械化旅之初，并不急于将这支部队投入战场，而是将整支部队送往法国进行受训。
乌方对这支部队寄予厚望，期盼他们能在北约军队的指导下，成为一支极富战斗力的力量。
为此，乌方还斥巨资为该部队配备了各式先进武器，希望陆续打造出更多像155旅这样的“样板部队”，在战场上和俄军好好较量一番。
但是令乌克兰和法国都没想到的是，这支部队刚刚抵达法国没多久，50多名士兵就“失踪”了。
更令人惊讶的是，第155机械化旅此后变成了“逃兵专业户”，前后共有多达1700多人擅自离开部队。后来，该部队士兵“开小差”的现象仍然屡禁不绝，这支曾被寄予厚望的部队还未上战场，就已丧失了战斗力，让泽连斯基十分恼火。
时任乌克兰武装部队总司令瑟尔斯基专门召开军队高层会议，研究讨论了第155旅的问题。乌军已经意识到了问题的严重性，并承认在人员配备、训练以及部分指挥人员的选拔任命方面存在严重问题。
从某种程度上来说，两支乌军部队出现严重的逃兵现象，绝非用一句“个例”就能解释，尽管乌军不愿意承认部队存在这种现象，但从外媒和乌方自己统计出的数据来看，乌军一直都面临着严重的此类问题。
（前防长费多罗夫曾策划新的征兵方式，总体来看较为科学，但没来得及实现就被撤职了）
乌克兰总检察长办公室数据显示，俄乌冲突爆发以来，已有超过10万名乌方逃兵被起诉。2024年前10个月，乌克兰检察机关对擅离职守行为提起了约6万起诉讼，几乎是2022、2023年总和的两倍。
英国政府统计，2022年至2025年，乌克兰共发生超过25万起逃兵事件，但最终被正式起诉的案件只有约1.55万起，大量逃兵事件最后都因各种原因不了了之。
近期，又有乌议员站出来宣布，乌军的逃兵总人数相加可能高达50万人，比基辅此前公布的官方数字多出整整30万人。
那么，问题随之而来，手握北约援助武器，志在保家卫国的乌军，为什么会出现这么多逃兵？
首先，持续的冲突早已掏空了乌军的家底，许多有着丰富作战经验的老兵已经牺牲在战场上，补充上来的新兵缺乏作战经验，常常在训练不足的情况下就被推上战场，稀里糊涂地当了炮灰。幸存下来的士兵自然吓破了胆，凭本能反应放弃阵地，向后方跑去，当了逃兵。
其次，乌方在征兵过程中，并没有明确告知何时可以退伍复员，重返家乡，士兵只要还活着，就要在战场上坚持到底。前线士兵长期看不到归乡希望，很容易精神崩溃，最终选择放下武器、擅离职守。
最后，乌军新组建的部队存在结构性缺陷。第55旅、155旅都属于新组建部队，军官普遍存在指挥经验不足、磨合仓促、装备与训练脱节等问题，把这样的部队直接推上前线，逃兵率高几乎无法避免。装备精良也弥补不了这方面的缺陷。
（双方前线士兵的士气都很低落，长期战争对心智消耗极大）
更重要的是，乌军的征兵长期存在贪腐问题，有钱人给征兵办交钱，就可以免于被抓去前线，达官贵人还能把孩子或者自己送出国。而那些穷苦家庭的人员，就不得不去战场上“送死”了。当乌克兰社会的不公烙印在民众心里时，这些士兵就不可能再怀有战斗到底的士气。投降、叛逃，也就不足为奇了。
当然，俄罗斯也存在一定程度的逃兵现象，且人数也不少。
这些情况足以证明，在这场旷日持久的消耗战中，双方都面临兵源、士气和动员的难题，只是俄方更倾向用高额合同兵薪资替代强制动员，乌方则更多依赖轮番征召。
而且俄乌双方都乐于放大对方的逃兵问题、淡化自身面临的困境，试图将对方军队塑造成士气低落、战斗力低下的乌合之众。
但只要这场冲突没有得到和平解决，逃兵问题就会持续存在。战场胜负不能以逃兵人数多寡评判，但这样的现象，确实是这场长期消耗战的真实缩影。