广西2026年省考公告已发布，招聘人数下降导致竞争加剧，考试难度有所提升。

招聘人数与岗位变化：

2026年广西公务员考试计划招录总人数为5630人，较2025年的7532人减少1902人，同比降幅达25.25%，是近年招录规模收缩幅度较大的一年。同时，岗位数量也同步缩减，2026年共设置3358个职位，较上年对应岗位数量明显减少。这意味着平均每个职位的竞争人数将进一步增加，整体报考难度升级。

年龄限制放宽：

尽管招聘人数下降，但2026年广西公务员考试在年龄限制上做出了突破性优化。普通岗位报考年龄上限从35周岁放宽至38周岁，对于2026年应届硕士、博士研究生报考的，年龄可进一步放宽至43周岁以下。这一调整覆盖了更多有工作经验的社会考生，使得报考人群基数扩大，进一步加剧了竞争压力。

报考难度分析：

竞争比例上升：招聘人数减少而报考人数可能因年龄放宽等因素而增加，导致整体竞争比例上升。例如，一些热门岗位的报录比可能达到1:50以上，考生需要付出更多努力才能脱颖而出。

考试难度稳定：从历年真题看，广西省考行测难度总体相对稳定，全国范围内比较处于中等水平。但考生仍需做好充分准备，以应对可能出现的题型变化或难度提升。

基层岗位倾斜：本次招录仍旧向基层岗位队伍倾斜，以缓解部分贫困地区乡镇“留人难”的问题。然而，在总招录规模收缩的背景下，基层岗位的报考热度也将同步上升，考生需结合自身条件合理选岗。

备考建议：

提前规划：考生应尽早开始备考，制定详细的复习计划，确保在有限的时间内掌握高频考点和解题技巧。

关注政策：及时关注广西人事考试网等官方渠道发布的考试公告和政策变化，确保自己符合报考条件并了解考试要求。

提升能力：注重提升自己的综合素质和应试能力，包括行测的解题速度、申论的写作水平等。