前阵子和朋友吃饭，她提到公司新来的一个男同事——简历特漂亮，名校硕士，外企工作经验，进公司不到两周，团队里对他却全是负评。

“说话油，开会只会插嘴抬杠，事就不落地；有点事就甩锅，说自己‘战略视角不同’，你说气不气人？”

听她一说，我突然想到，那些真正厉害的人，往往很低调、稳重、靠谱，而那些看着“高大上”、实际一拍就扁的人，身上都有几个共同点。

今天就想聊聊：那些“人没本事”的迹象，其实一眼就能看出来，不管是职场还是生活，遇到了，躲远一点。

你有没有见过那种人，只要事情不顺心，就开始炸毛：语气冲、话难听、摔门走人那种。

我以前合作过一个摄影师，拍照技术确实还行，但脾气真的大。一旦客户改稿多了几次，他就开始在群里发疯：“你们到底想怎样？我不是你们的打工仔！”有一次甚至直接把设备摔了，说要退出项目。

后来大家都绕着他走，再也没人敢找他合作。

真正有本事的人，是能控制情绪的人。你做大事、扛责任，谁不是一肚子气？

但你不能把情绪当本事，动不动就炸的人，别人只会觉得你不专业、不可靠。

有一种人，特别爱讲过去的“辉煌历史”。

我有个表哥就是这样，饭桌上最爱说：“我当年在深圳，手底下几十号人”；“那时候我一个月赚几万”；“跟那个谁谁都喝过酒”……听起来挺唬人，但你一问现在在干嘛，他就开始含糊其辞，“现在在休整，准备创业”。

本事这东西，是现在的，不是过去的。

能说不等于能干，过去的光环不能当饭吃。真正有底气的人，不靠嘴巴刷存在感，而是用结果说话。

有没有遇到那种人，你刚表现得稍微好一点，他马上就开始酸你？

我一个朋友在公司做方案做得特别好，老板当场表扬了她，结果坐旁边的男同事阴阳怪气来一句：“现在年轻人真会包装，PPT做得比项目还精彩。”

你看吧，这种人不是没眼力劲，是没实力。他们不敢直面竞争，只会通过踩别人来找优越感。

但你知道吗，真正有本事的人，不怕别人强，只怕自己不够强。他们不会因为别人优秀就玻璃心，更不会靠贬低别人来垫高自己。

说实话，现在最耗人的，不是大事，是那种“小事拖成大事”的人。

我曾经带过一个实习生，聪明是聪明，就是效率实在低。一个简单的表格，改来改去三天都交不上来。问他怎么回事，他说：“我还在思考怎么表达得更完美”。

完美主义背后，其实常常是能力不足+怕犯错。

你会发现，没本事的人，特别爱把简单的事复杂化、把容易的事拖成难题，不是因为事难，而是因为他们解决不了。

而有能力的人，永远是“先动手再优化”，不是“想明白了再开始”。

人有没有本事，其实不用多接触，言行里的一点细节，就能看出底色。

会不会控制情绪，敢不敢面对竞争，能不能把事落地，这些都不是小事，而是一个人真正的能力体现。

不是说非要多牛多成功才叫“有本事”，而是你有没有责任感、行动力、抗压能力，这才是决定你能走多远的底气。

愿我们都能安静做事、踏实做人，别让自己成为那个“看一眼就知道不靠谱的人”。

也欢迎留言说说，你身边有没有那种“一看就不靠谱”的人？说出来让大家避避雷。