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为什么被裁的反而是老员工?

为什么被裁的反而是老员工?

评论列表

草饼
草饼 29
2026-05-17 22:12
😂从成本考虑,25-35,在公司做了10年,得涨多少工资。还有就是,合同法规定,连续签2次固定期限合同,或者在单位工作满10年,就要签无限期合同了。
不死鸟
不死鸟 13
2026-05-15 18:05
没有工作经验的不要。中年不要
拓普
拓普 10
2026-05-18 09:25
因为他要16000,而年轻的,水平比他差不是特别多的,6000就能打发。。就算请两个只顶他一个,12000也便宜了四千

用户16xxx63 回复 05-18 15:32
开发6000?6000运维差不多

不知所云啊 回复 05-19 07:07
开发6000?毕业生都20K了

用户11xxx26
用户11xxx26 9
2026-05-17 14:52
有没有可能有些活技术只是一方面,更多的就是精力的比拼。中年人就比不上年轻人了。

日杂夜话 回复 05-18 00:28
啥高精尖的工作要那么大精力投入啊,龙芯之母黄令仪八十多岁都能搞芯片,三十多岁的人,精力就不够这些老板用了?

ggddd 回复 05-17 22:04
啥都不会拼啥?拼谁捅的娄子大?

用户76xxx40
用户76xxx40 8
2026-05-17 15:04
现在有ai了,年纪大的有优势了,ai干半小时比人干一天的都多,而年纪大的程序员经验丰富,能管控得了ai,能听明白需求,会与人沟通
壹陆得柒
壹陆得柒 4
2026-05-19 15:35
年轻的胃口好,能吃大饼
小辉
小辉 3
2026-05-17 15:30
现在程序员招聘已经卡32了