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米兰体育报刚放出一则续约传闻,迪马尔科的经纪人直接向国际米兰管理层递上了一张七百五十万欧元年薪的要价单。 开口就要全队第二高薪,待遇直接咬在队长劳塔罗身后。 可话音刚落,负责出资的橡树集团连多余的拉扯都没给,当场驳回。 谈判桌上,体育总监巴钦摆出的态度非常坚决:续约可以谈,表现挂钩的奖金也能往上添,

米兰体育报刚放出一则续约传闻,迪马尔科的经纪人直接向国际米兰管理层递上了一张七百五十万欧元年薪的要价单。
开口就要全队第二高薪,待遇直接咬在队长劳塔罗身后。
可话音刚落,负责出资的橡树集团连多余的拉扯都没给,当场驳回。
谈判桌上,体育总监巴钦摆出的态度非常坚决:续约可以谈,表现挂钩的奖金也能往上添,但现在每年四百万欧元的固定底薪,一个子儿都不涨。
要价的人想要把收入直接翻倍,管钱的人却把预算红线死死踩在脚下,连递过来的签字笔都没接。
一边是觉得自己劳苦功高、想把待遇拉满的主力球员,一边是寸步不让、按状态和规矩核算成本的严苛资方。
有人觉得为球队拼了这么久,要个顶薪无可厚非;也有人觉得拿不出顶级的表现,就别怪账房先生按住钱袋子。
要是换成你手里攥着这笔预算,这笔账你会认吗?