减缓人工智能应用就业替代影响各行业都存在“就业替代”的问题，一味提高效率导致社会就业不畅，建议搞四天灵活工作制一个很大问题是，中国社会太讲究效率了，过头了。效率对全球竞争是好事，我们已经打赢了，出口顺差爆了，冲击1.3万亿美元了。这时，就要想想，社会是不是效率过头了？付出了很大代价。应该减少一些没有必要的努力。例如，对于适龄女性，显然需要减少劳动时间，增加婚恋育儿家庭时间。公司制度上就应该安排好，不要搞得为了效率，连女性员工都不敢招了。对男员工也是，也要想办法减少劳动时间，增加家庭时间。微信出来以后，工作节奏明显加快了。企业互相竞争，减员增效，都忙死。现在还搞AI减人增效。演员眼看要几乎全部失业。这些都是对社会很大的冲击。一个AI提高效率，一个中国社会竞争提高效率。都有不小负面作用了。政府部门也觉得不对劲了，在摸索办法。AI加上人口问题倒逼，感觉大的改变很有可能了。大胆建议，搞四天工作制！有人上五天，但是每天少上两小时。有人上四天，留出三天假期。有人还是上六天，但是算加班增加工资。多搞些工业机器人自动化，还有AI白领流程加速，工作时间减少效率还更高。