胖东来新员工实行四年合同制①胖东来是一家优秀的企业，但也同样还是一家企业，不要过度神话和吹捧，有些事情从商业角度来说还算合理，只是不符合一部分造神的价值观。②大概是为了规避两次续约之后可以签无限期合同的规定，提前把情况说明清楚，避免未来的争端和扯皮，我相信离开的补偿也会有。当然这会削弱一部分的凝聚力，毕竟员工刚进来就很可能背上了离开的倒计时。③主要是胖东来也不会再扩张了，根据于东来自己社交媒体上的规划，未来胖东来在结束本轮扩店之后，会进入平台期，届时人员增长不会持续，那么存量员工的进进出出会成为新的常态，那不续签也是种换血的办法。④这篇介绍当中有一些措辞，很有阿里系的风范，这点倒是会被诟病，我也认为有一些词语听起实在是太像马老师说的话了，把裁员说成毕业、输送人才确实有点不好听的味道。

最后说一点不切实际的话。也许大家所真正希望的不是胖东来成为一家绝对意义上的神仙公司，而且我觉得他也做不到。只是人们希望其他公司都能把自的下限拉高一点，都能做到胖东来的80%，共克时艰嘛，而不是……