你信不信：端午节时，我们部门聚餐，刚来的00后实习生，他端着杯子走过去，对着领导说：领导，我以茶代酒、敬你一杯，敬你画饼的手艺。

饭桌安静了整整三秒，领导的脸从红到紫，他的举动让我想明白一件事：现在的年轻人，不是不懂人情世故，而是学会算账了。今天这篇文章，金锋老师就把现在的年轻人，为什么不尊重领导这件事讲透彻。

在金锋老师看来，现在的年轻人不尊重领导，核心就三个字：不值当。以前的领导，他吃肉会给你留口汤，你跟着他干，他不会让你白干，你有难处他帮，你有急事他扛，好处实打实落到你手里。

那时候，领导挂在嘴边的话是：这是我的人，谁敢动？你听了心里踏实，干活有劲，因为他真会替你挡事，老婆调动工作他协调、孩子入学他找人，只要你遇到难题，领导都给你办。

现在的领导：他吃完肉，碗丢给你洗，你洗完后，他还嫌你没擦干净。有活优先找你干，有功劳自己占。一旦出了问题，第一个把你推出去顶雷：这件事情是他负责的，我不清楚。你听完心里不是踏实，而是透心凉。

以前领导讲江湖义气，出事他自己先顶上；现在领导讲管理艺术，出事先甩锅，你跟着他干，干好了功劳没你份，干砸了黑锅让你背，他拿着你的成果去汇报，说是他统筹有方；一旦出了纰漏，就是你执行不到位。

年轻人不尊重领导，不是他们没礼貌、不懂事，而是他们算清了这笔账：你把我当工具使，我凭什么把你当菩萨供着？你连最基本的安全感都给不了，我凭什么把前程，都押在你身上？你天天画饼却不兑现，我凭什么相信下次有机会？他们不是不想跟着你走，而是他们看出来，你压根没打算培养他。

职场的核心逻辑一直没变：跟对人，少走十年路；跟错人，白干十年。现在的年轻人清醒了，他愿不愿意尊重你，不取决于你的位置，而取决于你有没有把他当人看，不然你坐在那把椅子上，也没人真把你当回事。

你性子太老实，所以苦活你干，黑锅你背，功劳没你份，好事没有你；领导甩锅、同事挖坑、小人打小报告，金锋老师的这套《职场避坑指南》，全是落地对策，专讲：上司甩锅怎么挡？上司拉你下水怎么躲？同事欺负怎么回怼？打小报告怎么破？怎么跟领导掰手腕等内容，你一定要看看！